Passerelles ESCO · Cosinus skills

Reconversion — Agent / Agente d'accueil touristique

Les agents d'accueil touristique peuvent pivoter vers opérateur d'attraction en valorisant leurs 3 ans d'expérience client : 65% des structures demandent cette compétence relationnelle.

Reconversions latérales — hors famille ROME

Métiers d'autres secteurs ou domaines qui mobilisent des compétences similaires. Les pistes les plus intéressantes pour un véritable changement de carrière.

  1. 1
    Opérateur / Opératrice d'attraction

    ROME G1205 · 96 compétences partagées

    100/100
  2. 2
    Auxiliaire vétérinaire

    ROME A1501 · 34 compétences partagées

    31.9/100
  3. 3
    Maréchal-ferrant / Maréchale-ferrante

    ROME A1502 · 34 compétences partagées

    31.9/100
  4. 4
    Animalier / Animalière de laboratoire

    ROME A1505 · 34 compétences partagées

    31.9/100
  5. 5
    Soigneur animalier / Soigneuse animalière

    ROME A1506 · 34 compétences partagées

    31.9/100
  6. 6
    Ostéopathe animalier / Ostéopathe animalière

    ROME A1507 · 34 compétences partagées

    31.9/100
  7. 7
    Dresseur animalier / Dresseuse animalière

    ROME A1508 · 34 compétences partagées

    31.9/100
  8. 8
    Comportementaliste animalier / Comportementaliste animalière

    ROME A1509 · 34 compétences partagées

    31.9/100
  9. 9
    Préparateur / Préparatrice d'équidés

    ROME A1510 · 34 compétences partagées

    31.9/100
  10. 10
    Gardien / Gardienne d'animaux

    ROME A1511 · 34 compétences partagées

    31.9/100

Métiers très proches — même famille

Métiers du même domaine d'activité, généralement avec un score élevé car ils partagent le même périmètre ESCO. Idéal pour une évolution ou une spécialisation interne.

  1. 1
    100/100
  2. 2
    31.9/100
  3. 3
    31.9/100
  4. 4
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  5. 5
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  10. 10
    31.9/100

Comment ce classement est-il calculé ?

Pour chaque métier ROME, nous récupérons l'ensemble des compétences ESCO (référentiel européen ESCO v1.2.1) via la table de correspondance officielle ROME → ISCO-08 → ESCO publiée par France Travail.

La similarité entre deux métiers est ensuite calculée comme le cosinus de leurs vecteurs de compétences (formule : nombre de compétences partagées / racine(skills₁ × skills₂)). Un score de 100 signifie que les deux métiers partagent l'intégralité de leurs compétences ESCO.

ⓘ Limites : les métiers de la même famille ISCO partagent souvent les mêmes compétences ESCO, ce qui produit des scores de 100 (« métiers très proches »). Les reconversions latérales (hors famille ROME) sont plus actionnables.