Code ROME · J1301
Agent / Agente de service hospitalier (ASH)
Maillon discret mais structurant du fonctionnement hospitalier, l'ASH assure l'hygiène des locaux et la logistique hôtelière pour un salaire net médian de 1 920 € et une pension projetée à 1 534 €/mois.
💰 Salaire net mensuel EQTP
1 920 € /mois
📊 Score employabilité
- Tension marché 28.4 %difficiles
- Projets BMO 2026 17 718
🏖️ Pension projetée à 67 ans
11
formations RNCP
11
passerelles reconversion
ROME J1301
référentiel France Travail
Le métier
Présent dans les services de soins, les couloirs et les chambres, l'agent de service hospitalier assure le bionettoyage des locaux, la gestion du linge et la distribution des repas. Ce poste constitue un rouage fondamental de la chaîne de prévention des infections nosocomiales et du confort des patients. Son rôle dépasse la simple propreté : il contribue à la continuité de l'environnement de soin, en lien étroit avec les équipes soignantes.
Le travail s'effectue en horaires décalés, week-ends et jours fériés inclus, dans des établissements publics comme privés — cliniques, EHPAD, hôpitaux de court séjour. Classé parmi les ouvriers, le poste est rémunéré à un salaire net médian de 1 920 € mensuels en équivalent temps plein, un niveau qui progresse modestement avec l'ancienneté. Le régime de retraite est celui des salariés du privé, avec une pension brute projetée à 1 534 €/mois à 67 ans pour une carrière complète.
Le marché de l'emploi affiche un score d'employabilité de 61,5 sur 100, avec 28,4 % de recrutements jugés difficiles par les employeurs — signe d'une demande soutenue face à un vivier contraint. La reconversion latérale la plus fréquente mène vers le métier d'aide-soignant, accessible via la formation qualifiante DEAS, qui ouvre sur des responsabilités élargies et une meilleure grille de rémunération.
Salaire
Le salaire médian net mensuel en équivalent temps plein pour cette catégorie (ouvriers) s'établit à 1 920 € en 2023 selon l'INSEE. Le tiers supérieur dépasse 2 290 €.
Note : INSEE produit ses statistiques par CSP (catégorie socio-professionnelle), pas directement par ROME. Le salaire affiché est la médiane de la CSP majoritaire identifiée pour ce métier. Pour un chiffre plus précis, consultez l'outil interactif INSEE Salaires par profession.
Formations qui mènent à ce métier
11 certifications RNCP actives identifiées par France Compétences, du niveau CAP (NIV3) au doctorat (NIV8).
- NIV3 Brancardier CROIX ROUGE FRANCAISE
- NIV3 option Services, spécialité Service aux personnes Ministère chargé de l'agriculture
- NIV3 Agent de service médico-social HAUT COMMISSARIAT DE LA REPUBLIQUE EN POLYNESIE FRANCAISE
- NIV3 Propreté et prévention des biocontaminations MINISTERE DE L'EDUCATION NATIONALE ET DE LA JEUNESSE
- NIV3 Opérateur Technique en Pharmacie et Cosmétique Industrielles GPE INSTIT METIERS TECHN PRODUITS SANTE (IMT)
- NIV3 Agent de stérilisation en milieu hospitalier GIP FORMATION ET CERTIFICATION POUR L'INSERTION PROFESSIONNELLE
- NIV4 Hygiène, propreté, stérilisation MINISTERE DE L'EDUCATION NATIONALE ET DE LA JEUNESSE
- NIV3 Agent de propreté et d'hygiène HAUT COMMISSARIAT DE LA REPUBLIQUE EN POLYNESIE FRANCAISE
- NIV3 Accompagnant en gérontologie GIP FORMATION ET CERTIFICATION POUR L'INSERTION PROFESSIONNELLE
- NIV3 Agent de service médico-social MINISTERE DU TRAVAIL DU PLEIN EMPLOI ET DE L' INSERTION
Retraite projetée
Pour cette profession, le régime applicable est : Salarié·e du privé. Selon les paramètres officiels 2026 et pour une carrière complète à salaire constant (génération de référence : 1980), la pension brute mensuelle projetée varie selon l'âge de départ :
À 67 ans
1 534 €/mois
Taux plein automatique, carrière 43 ans
À l'âge légal
1 340 €/mois
Départ à l'âge légal 62 ans 9 mois
Carrière longue
1 486 €/mois
Départ 60 ans si début ≤ 18 ans
Décomposition (scénario 67 ans) : CNAV 1 060 €/mois + AGIRC-ARRCO 474 €/mois.
ⓘ Projection informative. Précision indicative ±10-15 %. Ne se substitue pas à un relevé officiel sur info-retraite.fr.
Passerelles de reconversion
Métiers les plus proches en termes de compétences ESCO (similarité cosinus sur 13 939 skills européens).
Reconversions latérales — hors famille
- Aide-soignant / Aide-soignante 28.6 / 100 — 25 skills partagés
- Orthoptiste 26.1 / 100 — 24 skills partagés
- Orthophoniste 23.2 / 100 — 24 skills partagés
- Infirmier / Infirmière anesthésiste (IADE) 22 / 100 — 15 skills partagés
- Infirmier / Infirmière de bloc opératoire (IBODE) 22 / 100 — 15 skills partagés
- Infirmier / Infirmière de prévention 22 / 100 — 15 skills partagés
Métiers très proches — même famille ROME
- Auxiliaire de puériculture 100 / 100
- Brancardier / Brancardière 100 / 100
- Agent / Agente de stérilisation de service hospitalier 100 / 100
- Auxiliaire ambulancier / Auxiliaire ambulancière 100 / 100
- Transporteur / Transporteuse de produits de santé 100 / 100
Questions fréquentes
- Combien gagne un·e agent / agente de service hospitalier (ASH) ?
- Le salaire net médian d'un·e ASH est de 1 920 € par mois. Cette rémunération correspond à un poste à temps plein dans le secteur hospitalier public ou privé, avec des variations selon l'expérience et la région.
- Quelles études pour devenir agent / agente de service hospitalier (ASH) ?
- Aucune formation RNCP spécifique n'est actuellement active pour ce métier. L'accès se fait généralement sans diplôme requis, sur concours ou test d'aptitude dans les établissements hospitaliers. L'employeur assure la formation adaptée.
- Quelle retraite pour un·e agent / agente de service hospitalier (ASH) ?
- Un·e ASH relève du régime de retraite des salariés du secteur privé. La pension projetée à 67 ans est estimée à 1 534 € brut par mois. Ce montant dépend de la durée de cotisation et de la carrière complète.
- Le marché de l'emploi est-il porteur pour agent / agente de service hospitalier (ASH) ?
- Le marché affiche 17 718 projets de recrutement prévus en 2026. Toutefois, 28,4 % de ces postes sont jugés difficiles à pouvoir. Le score d'employabilité de 61,5/100 indique des perspectives modérées pour le secteur.
- Vers quel métier peut-on se reconvertir depuis agent / agente de service hospitalier (ASH) ?
- La reconversion la plus fréquente depuis ASH mène au poste d'aide-soignant ou aide-soignante. Cette évolution professionnelle s'envisage avec une formation complémentaire et représente une progression naturelle dans le secteur hospitalier.
Sources
- Description du métier : ROME 4.0 v60 (septembre 2025), France Travail — data.gouv.fr
- Salaire médian par CSP : INSEE Première n° 2079 (octobre 2025), "Les salaires dans le secteur privé en 2024" — insee.fr
- Tension du marché : Enquête BMO 2026, France Travail — statistiques.francetravail.org
- Formations : RNCP V4-1 du 2026-05-25, France Compétences — data.gouv.fr
- Paramètres retraite 2026 : Arrêté PASS 22/12/2025, Circulaire CNAV 2026-07, AGIRC-ARRCO, CARMF, ERAFP, MSA, données officielles.
- Compétences ESCO : ESCO v1.2.1, Commission européenne — esco.ec.europa.eu