Passerelles ESCO · Cosinus skills

Reconversion — Agent / Agente de soins en hydrothérapie

Avec 2-3 ans d'expérience en hydrothérapie, les agents de soins peuvent se réorienter vers la kinésithérapie en complétant leur formation initiale.

Reconversions latérales — hors famille ROME

Métiers d'autres secteurs ou domaines qui mobilisent des compétences similaires. Les pistes les plus intéressantes pour un véritable changement de carrière.

  1. 1
    Kinésithérapeute

    ROME J1404 · 51 compétences partagées

    41/100
  2. 2
    Assistant / Assistante médico-technique

    ROME J1303 · 30 compétences partagées

    30.2/100
  3. 3
    Préparateur / Préparatrice en pharmacie

    ROME J1307 · 29 compétences partagées

    29.4/100
  4. 4
    Orthoptiste

    ROME J1407 · 33 compétences partagées

    28.2/100
  5. 5
    Aide-soignant / Aide-soignante

    ROME J1501 · 31 compétences partagées

    28/100
  6. 6
    Homme sage-femme / Sage-femme

    ROME J1104 · 31 compétences partagées

    27/100
  7. 7
    Orthophoniste

    ROME J1406 · 35 compétences partagées

    26.6/100
  8. 8
    Médecin du travail et de prévention

    ROME J1101 · 74 compétences partagées

    23.9/100
  9. 9
    Ergothérapeute

    ROME J1403 · 74 compétences partagées

    23.9/100
  10. 10
    Ostéopathe

    ROME J1408 · 74 compétences partagées

    23.9/100

Métiers très proches — même famille

Métiers du même domaine d'activité, généralement avec un score élevé car ils partagent le même périmètre ESCO. Idéal pour une évolution ou une spécialisation interne.

  1. 1
    Kinésithérapeute

    ROME J1404

    41/100
  2. 2
    30.2/100
  3. 3
    29.4/100
  4. 4
    Orthoptiste

    ROME J1407

    28.2/100
  5. 5
    28/100
  6. 6
    27/100
  7. 7
    Orthophoniste

    ROME J1406

    26.6/100
  8. 8
    25.4/100
  9. 9
    23.9/100
  10. 10
    Ergothérapeute

    ROME J1403

    23.9/100

Comment ce classement est-il calculé ?

Pour chaque métier ROME, nous récupérons l'ensemble des compétences ESCO (référentiel européen ESCO v1.2.1) via la table de correspondance officielle ROME → ISCO-08 → ESCO publiée par France Travail.

La similarité entre deux métiers est ensuite calculée comme le cosinus de leurs vecteurs de compétences (formule : nombre de compétences partagées / racine(skills₁ × skills₂)). Un score de 100 signifie que les deux métiers partagent l'intégralité de leurs compétences ESCO.

ⓘ Limites : les métiers de la même famille ISCO partagent souvent les mêmes compétences ESCO, ce qui produit des scores de 100 (« métiers très proches »). Les reconversions latérales (hors famille ROME) sont plus actionnables.