Passerelles ESCO · Cosinus skills

Reconversion — Chargé / Chargée de location d'engins et de matériel de chantier

Vos 8 ans en gestion de matériel et relation client forment une base solide pour pivoter vers la vente en épicerie, secteur qui recrute 12 000 personnes annuellement.

Reconversions latérales — hors famille ROME

Métiers d'autres secteurs ou domaines qui mobilisent des compétences similaires. Les pistes les plus intéressantes pour un véritable changement de carrière.

  1. 1
    Vendeur / Vendeuse en épicerie

    ROME D1106 · 423 compétences partagées

    100/100
  2. 2
    Vendeur / Vendeuse grossiste en produits frais

    ROME D1107 · 423 compétences partagées

    100/100
  3. 3
    Vendeur / Vendeuse automobile

    ROME D1404 · 423 compétences partagées

    100/100
  4. 4
    Gérant / Gérante de magasin d'alimentation générale

    ROME D1301 · 185 compétences partagées

    45.1/100
  5. 5
    Directeur / Directrice de magasin de grande distribution

    ROME D1504 · 185 compétences partagées

    45.1/100
  6. 6
    Responsable de département en grande distribution

    ROME D1509 · 185 compétences partagées

    45.1/100
  7. 7
    Chef / Cheffe de secteur magasin

    ROME D1510 · 185 compétences partagées

    45.1/100
  8. 8
    Responsable de boutique

    ROME D1302 · 185 compétences partagées

    45.1/100
  9. 9
    Responsable de station-service

    ROME D1303 · 185 compétences partagées

    45.1/100
  10. 10
    Opérateur / Opératrice de station service

    ROME D1511 · 185 compétences partagées

    45.1/100

Métiers très proches — même famille

Métiers du même domaine d'activité, généralement avec un score élevé car ils partagent le même périmètre ESCO. Idéal pour une évolution ou une spécialisation interne.

  1. 1
    100/100
  2. 2
    100/100
  3. 3
    100/100
  4. 4
    Fleuriste

    ROME D1209

    100/100
  5. 5
    100/100
  6. 6
    100/100
  7. 7
    100/100
  8. 8
    100/100
  9. 9
    100/100
  10. 10
    100/100

Comment ce classement est-il calculé ?

Pour chaque métier ROME, nous récupérons l'ensemble des compétences ESCO (référentiel européen ESCO v1.2.1) via la table de correspondance officielle ROME → ISCO-08 → ESCO publiée par France Travail.

La similarité entre deux métiers est ensuite calculée comme le cosinus de leurs vecteurs de compétences (formule : nombre de compétences partagées / racine(skills₁ × skills₂)). Un score de 100 signifie que les deux métiers partagent l'intégralité de leurs compétences ESCO.

ⓘ Limites : les métiers de la même famille ISCO partagent souvent les mêmes compétences ESCO, ce qui produit des scores de 100 (« métiers très proches »). Les reconversions latérales (hors famille ROME) sont plus actionnables.