Code ROME · G1102
Chargé / Chargée de promotion touristique
Le chargé de promotion touristique conçoit et diffuse l'image d'un territoire ou d'une destination, avec un salaire net médian de 2 337 € et une pension projetée à 1 867 €/mois à 67 ans.
💰 Salaire net mensuel EQTP
2 337 € /mois
📊 Score employabilité
- Tension marché 27.5 %difficiles
- Projets BMO 2026 5 695
🏖️ Pension projetée à 67 ans
30
formations RNCP
11
passerelles reconversion
ROME G1102
référentiel France Travail
Le métier
Rattaché à un office de tourisme, une collectivité territoriale ou un opérateur privé, ce professionnel a pour mission de valoriser une destination, un patrimoine ou une offre de séjour auprès de publics cibles. Il élabore des campagnes de communication, coordonne des relations presse et partenariales, et mobilise les outils numériques pour accroître la visibilité d'un territoire. Son travail relie stratégie marketing, connaissance fine des clientèles et capacité à fédérer des acteurs locaux souvent hétérogènes.
L'activité se déroule principalement en bureau, avec des déplacements réguliers sur le terrain — salons professionnels, workshops, accueils de journalistes ou d'agents de voyages. La rémunération médiane nette s'établit à 2 337 € mensuels, un niveau qui reflète un positionnement intermédiaire dans le secteur tertiaire. Les postes s'inscrivent majoritairement dans le régime général du secteur privé, au sein d'organisations de taille variable, des agences de développement régional aux petites structures associatives.
Le marché de l'emploi présente un score d'employabilité de 55 sur 100, avec 27,5 % des projets de recrutement jugés difficiles par les employeurs — signe d'une demande réelle mais d'une offre qualifiée encore insuffisante dans certains territoires. Les évolutions internes mènent souvent vers des fonctions de direction de destination ou de chef de projet. La reconversion la plus directe s'oriente vers le métier de concepteur de produits touristiques, qui prolonge la logique de valorisation vers l'ingénierie d'offres commercialisables.
Salaire
Le salaire médian net mensuel en équivalent temps plein pour cette catégorie (ouvriers) s'établit à 2 337 € en 2023 selon l'INSEE. Le tiers supérieur dépasse 2 960 €.
Note : INSEE produit ses statistiques par CSP (catégorie socio-professionnelle), pas directement par ROME. Le salaire affiché est la médiane de la CSP majoritaire identifiée pour ce métier. Pour un chiffre plus précis, consultez l'outil interactif INSEE Salaires par profession.
Formations qui mènent à ce métier
30 certifications RNCP actives identifiées par France Compétences, du niveau CAP (NIV3) au doctorat (NIV8).
- NIV6 Chef de projet en ingénierie de l'éducation à l'environnement : éco-interprète ASSOCIATION MAISON DES ETANGS
- NIV6 Développement et protection du patrimoine culturel spécialité Métiers de la Culture pour le développement territorial Université de Limoges
- NIV6 Arts, Lettres, Langues Mention : Langues, Littératures, Civilisations Étrangères et Régionales (LLCER) Spécialité : Anglais Université de Pau et des Pays de l'Adour
- NIV6 Développement et Protection du Patrimoine Spécialité Tourisme et Marketing Territorial et Patrimonial Université Haute Bretagne Rennes II
- NIV7 Master professionnel Sciences Humaines et Sociales, Mention Cultures et Sociétés, Spécialité Gestion des Patrimoines Architecturaux et Artistiques Université de Bretagne Occidentale - Brest
- NIV6 Développement et protection du patrimoine culturel spécialité Réalité virtuelle et formation multimedia Ministère chargé de l'enseignement supérieur
- NIV6 Diplôme de premier cycle de l’Ecole du Louvre ECOLE DU LOUVRE
- NIV7 Domaine Sciences Humaines et Sociales Mention Géographie Spécialité Géographie et Aménagement des Espaces Maritimes Université de Nantes
- NIV6 Arts, Lettres, Langues Mention : Langues, Littératures,Civilisations Étrangères et Régionales (LLCER). Spécialité : Basque Université de Pau et des Pays de l'Adour
- NIV6 DOMAINE:Sciences humaines et sociales MENTION:Développement de projet;de territoires Université de Bordeaux
Retraite projetée
Pour cette profession, le régime applicable est : Salarié·e du privé. Selon les paramètres officiels 2026 et pour une carrière complète à salaire constant (génération de référence : 1980), la pension brute mensuelle projetée varie selon l'âge de départ :
À 67 ans
1 867 €/mois
Taux plein automatique, carrière 43 ans
À l'âge légal
1 631 €/mois
Départ à l'âge légal 62 ans 9 mois
Carrière longue
1 809 €/mois
Départ 60 ans si début ≤ 18 ans
Décomposition (scénario 67 ans) : CNAV 1 290 €/mois + AGIRC-ARRCO 577 €/mois.
ⓘ Projection informative. Précision indicative ±10-15 %. Ne se substitue pas à un relevé officiel sur info-retraite.fr.
Passerelles de reconversion
Métiers les plus proches en termes de compétences ESCO (similarité cosinus sur 13 939 skills européens).
Reconversions latérales — hors famille
- Concepteur / Conceptrice de produits touristiques 100 / 100 — 162 skills partagés
- Yield manager 100 / 100 — 162 skills partagés
- Conseiller / Conseillère en voyages 100 / 100 — 162 skills partagés
- Responsable d'agence de voyages 100 / 100 — 162 skills partagés
- Assistant / Assistante chef de produit tourisme 100 / 100 — 162 skills partagés
- Billettiste voyages 100 / 100 — 162 skills partagés
Métiers très proches — même famille ROME
- Directeur / Directrice de parc régional 100 / 100
- Consultant / Consultante tourisme 100 / 100
- Directeur / Directrice d'office du tourisme 100 / 100
- Animateur / Animatrice du patrimoine 100 / 100
- Hôte / Hôtesse d'accueil et d'animation de croisière 100 / 100
Questions fréquentes
- Combien gagne un·e chargé / chargée de promotion touristique ?
- Le salaire net médian s'élève à 2 337 € par mois. Cette rémunération varie selon l'expérience, la région et la structure employeur (collectivités territoriales, offices de tourisme, agences privées).
- Quelles études pour devenir chargé / chargée de promotion touristique ?
- Aucune formation RNCP active n'est spécifiquement enregistrée pour ce poste. Les candidats accèdent généralement par des formations en tourisme, communication ou gestion d'événements de niveau bac+2 à bac+3.
- Quelle retraite pour un·e chargé / chargée de promotion touristique ?
- Affilié au régime des salariés du privé, un·e chargé·e de promotion touristique peut prétendre à une pension projetée d'environ 1 867 € brut mensuel à 67 ans, selon ses contributions.
- Le marché de l'emploi est-il porteur pour chargé / chargée de promotion touristique ?
- Le marché présente une tension modérée avec 27,5 % de projets difficiles à pourvoir. Le volume de projets attendus est de 5 695 en 2026, reflétant une demande stable mais exigeante en matière de profils.
- Vers quel métier peut-on se reconvertir depuis chargé / chargée de promotion touristique ?
- La reconversion principale envisageable est vers concepteur / conceptrice de produits touristiques. Ce métier proche valorise les compétences en conception d'offres et en connaissance du secteur touristique.
Sources
- Description du métier : ROME 4.0 v60 (septembre 2025), France Travail — data.gouv.fr
- Salaire médian par CSP : INSEE Première n° 2079 (octobre 2025), "Les salaires dans le secteur privé en 2024" — insee.fr
- Tension du marché : Enquête BMO 2026, France Travail — statistiques.francetravail.org
- Formations : RNCP V4-1 du 2026-05-25, France Compétences — data.gouv.fr
- Paramètres retraite 2026 : Arrêté PASS 22/12/2025, Circulaire CNAV 2026-07, AGIRC-ARRCO, CARMF, ERAFP, MSA, données officielles.
- Compétences ESCO : ESCO v1.2.1, Commission européenne — esco.ec.europa.eu