Code ROME · N3204

Chef / Cheffe d'équipe de manutention portuaire

Cadres Salarié·e du privé

Classé parmi les cadres, le chef d'équipe de manutention portuaire perçoit un salaire net médian de 3 710 € mensuels et peut anticiper une pension brute de 3 187 € à 67 ans, dans un secteur où 27,8 % des recrutements s'avèrent difficiles.

💰 Salaire net mensuel EQTP

3 710 € /mois

Ce métier — médiane
3 710 €
Ce métier — P75 (top tiers)
5 030 €
Ensemble France (réf.)
2 180 €

+70 % au-dessus de la médiane française

📊 Score employabilité

61 /100
  • Tension marché 27.8 %difficiles
  • Projets BMO 2026 21 098

🏖️ Pension projetée à 67 ans

3 187 € /mois brut
CNAV 2 003 € AGIRC-ARRCO 1 184 €

Simulation détaillée par régime →

0

formations RNCP

10

passerelles reconversion

ROME N3204

référentiel France Travail

Le métier

Pivot opérationnel des terminaux portuaires, ce cadre organise et supervise les opérations de chargement, déchargement et stockage des marchandises. Il coordonne les dockers et les engins de manutention — grues, chariots élévateurs, portiques — tout en veillant au respect des procédures de sécurité et des délais imposés par les armateurs et les agents maritimes. Son rôle conditionne directement la fluidité des échanges commerciaux transitant par les ports.

L'exercice de cette fonction s'effectue en horaires décalés, parfois de nuit ou le week-end, sur des terminaux exposés aux aléas climatiques et à une activité rythmée par les marées et les escales. La rémunération nette médiane s'établit à 3 710 € par mois, niveau cohérent avec le classement en catégorie cadre et avec les contraintes d'un poste à responsabilité exigeant plusieurs années d'expérience dans les métiers de la logistique portuaire.

Avec 27,8 % de projets de recrutement jugés difficiles, le secteur portuaire peine à pourvoir ces postes, ce qui confère à ce profil une réelle valeur sur le marché de l'emploi. Le score d'employabilité de 60,5 sur 100 traduit toutefois un bassin d'offres géographiquement concentré autour des grands ports maritimes. En cas de reconversion, la proximité des compétences avec les métiers du commerce international oriente naturellement vers le poste d'agent de transit.

Salaire

Le salaire médian net mensuel en équivalent temps plein pour cette catégorie (cadres) s'établit à 3 710 € en 2023 selon l'INSEE. Le tiers supérieur dépasse 5 030 €.

Note : INSEE produit ses statistiques par CSP (catégorie socio-professionnelle), pas directement par ROME. Le salaire affiché est la médiane de la CSP majoritaire identifiée pour ce métier. Pour un chiffre plus précis, consultez l'outil interactif INSEE Salaires par profession.

Salaire détaillé par âge et région →

Retraite projetée

Pour cette profession, le régime applicable est : Salarié·e du privé. Selon les paramètres officiels 2026 et pour une carrière complète à salaire constant (génération de référence : 1980), la pension brute mensuelle projetée varie selon l'âge de départ :

À 67 ans

3 187 €/mois

Taux plein automatique, carrière 43 ans

À l'âge légal

2 806 €/mois

Départ à l'âge légal 62 ans 9 mois

Carrière longue

3 069 €/mois

Départ 60 ans si début ≤ 18 ans

Décomposition (scénario 67 ans) : CNAV 2 003 €/mois + AGIRC-ARRCO 1 184 €/mois.

ⓘ Projection informative. Précision indicative ±10-15 %. Ne se substitue pas à un relevé officiel sur info-retraite.fr.

Simulation détaillée par régime →

Passerelles de reconversion

Métiers les plus proches en termes de compétences ESCO (similarité cosinus sur 13 939 skills européens).

Reconversions latérales — hors famille

Métiers très proches — même famille ROME

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Questions fréquentes

Combien gagne un·e chef / cheffe d'équipe de manutention portuaire ?
Le salaire net médian est de 3 710 € par mois. Cette rémunération correspond à un poste de supervision en environnement portuaire, avec responsabilités sur l'organisation et la sécurité des équipes de manutention. Les évolutions professionnelles peuvent améliorer cette base.
Quelles études pour devenir chef / cheffe d'équipe de manutention portuaire ?
Aucune formation RNCP n'est actuellement active pour ce poste. Le métier s'accède généralement par expérience progressive sur le terrain, en commençant comme agent de manutention avant d'accéder à un rôle d'encadrement après quelques années.
Quelle retraite pour un·e chef / cheffe d'équipe de manutention portuaire ?
La pension projetée à 67 ans est d'environ 3 187 € brut mensuels. Ce montant est calculé au titre du régime des salariés du secteur privé. La pension complémentaire peut varier selon la durée de cotisation et la carrière.
Le marché de l'emploi est-il porteur pour chef / cheffe d'équipe de manutention portuaire ?
Le secteur offre 21 098 postes en projection BMO 2026. Le score d'employabilité est de 60,5/100. Cependant, 27,8 % des projets sont jugés difficiles à pourvoir, indiquant une certaine tension de recrutement sur ce profil spécialisé.
Vers quel métier peut-on se reconvertir depuis chef / cheffe d'équipe de manutention portuaire ?
La principale reconversion identifiée est agent ou agente de transit. Ce métier offre une continuité dans le secteur logistique portuaire, avec des compétences transférables en gestion administrative et coordination de flux.

Sources

  • Description du métier : ROME 4.0 v60 (septembre 2025), France Travail — data.gouv.fr
  • Salaire médian par CSP : INSEE Première n° 2079 (octobre 2025), "Les salaires dans le secteur privé en 2024" — insee.fr
  • Tension du marché : Enquête BMO 2026, France Travail — statistiques.francetravail.org
  • Formations : RNCP V4-1 du 2026-05-25, France Compétences — data.gouv.fr
  • Paramètres retraite 2026 : Arrêté PASS 22/12/2025, Circulaire CNAV 2026-07, AGIRC-ARRCO, CARMF, ERAFP, MSA, données officielles.
  • Compétences ESCO : ESCO v1.2.1, Commission européenne — esco.ec.europa.eu