Combien gagne un·e chef / cheffe de travaux dans l'enseignement technique ?

Le salaire net médian s'élève à 3 710 euros par mois. Cette rémunération correspond à un professionnel justifiant de l'expérience requise dans le secteur de l'enseignement technique et de la formation professionnelle.

Quelles études pour devenir chef / cheffe de travaux dans l'enseignement technique ?

Actuellement, aucune formation RNCP active ne prépare spécifiquement à ce poste. L'accès s'effectue généralement via l'expérience professionnelle comme technicien ou responsable pédagogique dans un établissement d'enseignement technique.

Quelle retraite pour un·e chef / cheffe de travaux dans l'enseignement technique ?

La pension projetée à 67 ans s'établit à 3 187 euros mensuels brut, sous le régime de retraite des salariés du secteur privé. Ce montant dépend de la durée de cotisation et du salaire moyen.

Le marché de l'emploi est-il porteur pour chef / cheffe de travaux dans l'enseignement technique ?

Le marché est modéré avec 1 235 projets de recrutement prévus en 2026 et une tension de 26,1 % sur les projets difficiles. L'employabilité reste moyenne, avec un score de 56,5/100.

Vers quel métier peut-on se reconvertir depuis chef / cheffe de travaux dans l'enseignement technique ?

Une reconversion privilégiée est le métier d'éducateur ou éducatrice de jeunes enfants, valorisant les compétences en pédagogie et encadrement. D'autres transitions vers des postes de responsable de formation sont envisageables.

Chef / Cheffe de travaux dans l'enseignement technique — Salaire, retraite et reconversion

💰 Salaire net mensuel EQTP

3 710 € /mois

Ce métier — médiane

3 710 €

Ce métier — P75 (top tiers)

5 030 €

Ensemble France (réf.)

2 180 €

↗ +70 % au-dessus de la médiane française

📊 Score employabilité

57 /100

Tension marché 26.1 %difficiles
Projets BMO 2026 1 235

🏖️ Pension projetée à 67 ans

3 187 € /mois brut

CNAV 2 003 € AGIRC-ARRCO 1 184 €

Simulation détaillée par régime →

formations RNCP

passerelles reconversion

ROME K2147

référentiel France Travail

Le métier

Rattaché aux lycées professionnels et technologiques, ce cadre de l'éducation nationale coordonne les relations entre l'établissement scolaire et le tissu économique local. Il organise les périodes de formation en milieu professionnel, supervise les plateaux techniques, et assure la liaison avec les entreprises partenaires. Son rôle est à la fois pédagogique et administratif : il garantit la cohérence entre les référentiels de formation et les réalités du terrain professionnel, tout en secondant le chef d'établissement sur les questions liées aux filières technologiques et professionnelles.

Le poste s'exerce dans un environnement institutionnel structuré, avec des interlocuteurs multiples — équipes enseignantes, employeurs, inspection académique. Bien que rattaché au régime de retraite du secteur privé pour les établissements sous contrat, le cadre de travail demeure proche du service public d'éducation. La rémunération nette médiane atteint 3 710 € mensuels, ce qui situe cette fonction dans le haut de la grille des postes pédagogiques non enseignants, reflétant une responsabilité étendue et une expertise technique requise.

Le marché de l'emploi présente un niveau de tension modéré, avec 26,1 % de projets de recrutement jugés difficiles — signal d'une demande réelle face à un vivier limité de candidats qualifiés. Le score d'employabilité de 56,5 sur 100 indique un positionnement intermédiaire. En cas de reconversion, les compétences relationnelles et pédagogiques développées ouvrent des passerelles vers des métiers de l'accompagnement, comme éducateur ou éducatrice de jeunes enfants.

Salaire

Le salaire médian net mensuel en équivalent temps plein pour cette catégorie (cadres) s'établit à 3 710 € en 2023 selon l'INSEE. Le tiers supérieur dépasse 5 030 €.

Note : INSEE produit ses statistiques par CSP (catégorie socio-professionnelle), pas directement par ROME. Le salaire affiché est la médiane de la CSP majoritaire identifiée pour ce métier. Pour un chiffre plus précis, consultez l'outil interactif INSEE Salaires par profession.

Salaire détaillé par âge et région →

Retraite projetée

Pour cette profession, le régime applicable est : Salarié·e du privé. Selon les paramètres officiels 2026 et pour une carrière complète à salaire constant (génération de référence : 1980), la pension brute mensuelle projetée varie selon l'âge de départ :

À 67 ans

3 187 €/mois

Taux plein automatique, carrière 43 ans

À l'âge légal

2 806 €/mois

Départ à l'âge légal 62 ans 9 mois

Carrière longue

3 069 €/mois

Départ 60 ans si début ≤ 18 ans

Décomposition (scénario 67 ans) : CNAV 2 003 €/mois + AGIRC-ARRCO 1 184 €/mois.

ⓘ Projection informative. Précision indicative ±10-15 %. Ne se substitue pas à un relevé officiel sur info-retraite.fr.

Simulation détaillée par régime →

Passerelles de reconversion

Métiers les plus proches en termes de compétences ESCO (similarité cosinus sur 13 939 skills européens).

Reconversions latérales — hors famille

Educateur / Educatrice de jeunes enfants 26.3 / 100 — 31 skills partagés
Chercheur / Chercheuse en sciences humaines et sociales 14.7 / 100 — 37 skills partagés
Ecrivain / Ecrivaine 12.5 / 100 — 30 skills partagés
Animateur / Animatrice d'atelier artistique ou ludique 12.4 / 100 — 27 skills partagés
Animateur / Animatrice jeunesse 12.4 / 100 — 27 skills partagés
Educateur sportif / Educatrice sportive 12.4 / 100 — 27 skills partagés

Métiers très proches — même famille ROME

Professeur / Professeure de collège et de lycée 100 / 100
Professeur / Professeure d'enseignement technologique 100 / 100
Directeur / Directrice d'établissement d'enseignement supérieur 100 / 100
Directeur / Directrice de conservatoire musique et danse 100 / 100
Professeur / Professeure à domicile 100 / 100

Toutes les passerelles →

Questions fréquentes

Combien gagne un·e chef / cheffe de travaux dans l'enseignement technique ?: Le salaire net médian s'élève à 3 710 euros par mois. Cette rémunération correspond à un professionnel justifiant de l'expérience requise dans le secteur de l'enseignement technique et de la formation professionnelle.
Quelles études pour devenir chef / cheffe de travaux dans l'enseignement technique ?: Actuellement, aucune formation RNCP active ne prépare spécifiquement à ce poste. L'accès s'effectue généralement via l'expérience professionnelle comme technicien ou responsable pédagogique dans un établissement d'enseignement technique.
Quelle retraite pour un·e chef / cheffe de travaux dans l'enseignement technique ?: La pension projetée à 67 ans s'établit à 3 187 euros mensuels brut, sous le régime de retraite des salariés du secteur privé. Ce montant dépend de la durée de cotisation et du salaire moyen.
Le marché de l'emploi est-il porteur pour chef / cheffe de travaux dans l'enseignement technique ?: Le marché est modéré avec 1 235 projets de recrutement prévus en 2026 et une tension de 26,1 % sur les projets difficiles. L'employabilité reste moyenne, avec un score de 56,5/100.
Vers quel métier peut-on se reconvertir depuis chef / cheffe de travaux dans l'enseignement technique ?: Une reconversion privilégiée est le métier d'éducateur ou éducatrice de jeunes enfants, valorisant les compétences en pédagogie et encadrement. D'autres transitions vers des postes de responsable de formation sont envisageables.

Sources

Description du métier : ROME 4.0 v60 (septembre 2025), France Travail — data.gouv.fr
Salaire médian par CSP : INSEE Première n° 2079 (octobre 2025), "Les salaires dans le secteur privé en 2024" — insee.fr
Tension du marché : Enquête BMO 2026, France Travail — statistiques.francetravail.org
Formations : RNCP V4-1 du 2026-05-25, France Compétences — data.gouv.fr
Paramètres retraite 2026 : Arrêté PASS 22/12/2025, Circulaire CNAV 2026-07, AGIRC-ARRCO, CARMF, ERAFP, MSA, données officielles.
Compétences ESCO : ESCO v1.2.1, Commission européenne — esco.ec.europa.eu