Code ROME · K2118

Directeur / Directrice d'école primaire

Cadres Salarié·e du privé

Responsable pédagogique et administratif d'un établissement d'enseignement primaire, ce cadre perçoit un salaire net médian de 3 710 € et une pension projetée de 3 187 € bruts, dans un marché marqué par 36 % de recrutements difficiles.

💰 Salaire net mensuel EQTP

3 710 € /mois

Ce métier — médiane
3 710 €
Ce métier — P75 (top tiers)
5 030 €
Ensemble France (réf.)
2 180 €

↗ +70 % au-dessus de la médiane française

📊 Score employabilité

59 /100
  • Tension marché 36.1 %difficiles
  • Projets BMO 2026 1 138

🏖️ Pension projetée à 67 ans

3 187 € /mois brut
CNAV 2 003 € AGIRC-ARRCO 1 184 €

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passerelles reconversion

ROME K2118

référentiel France Travail

Le métier

À la tête d'une école élémentaire ou maternelle, ce professionnel cumule des responsabilités pédagogiques, administratives et de représentation institutionnelle. Il organise la vie scolaire, encadre les équipes enseignantes, assure la relation avec les familles et les collectivités locales, et garantit l'application des programmes fixés par l'Éducation nationale. Ce rôle de coordination suppose une posture d'arbitrage constant entre les exigences réglementaires, les besoins des élèves et les contraintes de fonctionnement.

Le poste s'exerce le plus souvent au sein de l'Éducation nationale, avec une progression de carrière indexée sur l'ancienneté et les fonctions exercées. Le salaire net médian s'établit à 3 710 € mensuels en équivalent temps plein, ce qui positionne ce métier dans la catégorie cadres. La pension brute projetée à 67 ans atteint 3 187 € par mois, selon les données de référence — une projection qui reflète des carrières longues dans la fonction publique ou le régime des salariés du privé selon le statut.

Avec un score d'employabilité de 58,7 sur 100 et 36 % de projets de recrutement jugés difficiles, le marché témoigne d'une tension modérée mais réelle, notamment dans les zones rurales ou défavorisées. Les perspectives d'évolution passent par l'inspection ou la direction d'établissements plus importants. Pour une reconversion latérale, le profil de chargé ou chargée d'études socio-économiques constitue une voie cohérente, mobilisant des compétences d'analyse, de pilotage de projet et de connaissance des politiques publiques.

Salaire

Le salaire médian net mensuel en équivalent temps plein pour cette catégorie (cadres) s'établit à 3 710 € en 2023 selon l'INSEE. Le tiers supérieur dépasse 5 030 €.

Note : INSEE produit ses statistiques par CSP (catégorie socio-professionnelle), pas directement par ROME. Le salaire affiché est la médiane de la CSP majoritaire identifiée pour ce métier. Pour un chiffre plus précis, consultez l'outil interactif INSEE Salaires par profession.

Salaire détaillé par âge et région →

Retraite projetée

Pour cette profession, le régime applicable est : Salarié·e du privé. Selon les paramètres officiels 2026 et pour une carrière complète à salaire constant (génération de référence : 1980), la pension brute mensuelle projetée varie selon l'âge de départ :

À 67 ans

3 187 €/mois

Taux plein automatique, carrière 43 ans

À l'âge légal

2 806 €/mois

Départ à l'âge légal 62 ans 9 mois

Carrière longue

3 069 €/mois

Départ 60 ans si début ≤ 18 ans

Décomposition (scénario 67 ans) : CNAV 2 003 €/mois + AGIRC-ARRCO 1 184 €/mois.

ⓘ Projection informative. Précision indicative ±10-15 %. Ne se substitue pas à un relevé officiel sur info-retraite.fr.

Simulation détaillée par régime →

Passerelles de reconversion

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Questions fréquentes

Combien gagne un·e directeur / directrice d'école primaire ?
Le salaire net médian est de 3 710 € par mois. Cette rémunération varie selon l'ancienneté, le secteur (public ou privé) et la région. Les directeurs du secteur public bénéficient d'une grille de traitement définie par les collectivités territoriales.
Quelles études pour devenir directeur / directrice d'école primaire ?
Il faut d'abord être professeur des écoles (bac + 3 minimum). La formation de directeur s'effectue via un parcours professionnel d'au moins 3 ans en tant qu'enseignant, suivi d'une préparation au concours ou d'une formation interne, selon le secteur.
Quelle retraite pour un·e directeur / directrice d'école primaire ?
La pension projetée à 67 ans est d'environ 3 187 € brut par mois. Les directeurs du secteur public relèvent du régime des salariés privés pour la retraite complémentaire, avec des droits cumulés sur la carrière d'enseignant et de directeur.
Le marché de l'emploi est-il porteur pour directeur / directrice d'école primaire ?
Le secteur affiche des tensions : 36,1 % des projets sont difficiles à pourvoir. Le volume de projets estimé pour 2026 est de 1 138 offres. L'employabilité globale atteint 58,7/100, marquant une demande modérée mais stable.
Vers quel métier peut-on se reconvertir depuis directeur / directrice d'école primaire ?
Les chargés d'études socio-économiques constituent la reconversion privilégiée. Ce métier valorise les compétences en gestion, analyse et pilotage de projets développées dans le poste de direction d'établissement scolaire.

Sources

  • Description du métier : ROME 4.0 v60 (septembre 2025), France Travail — data.gouv.fr
  • Salaire médian par CSP : INSEE Première n° 2079 (octobre 2025), "Les salaires dans le secteur privé en 2024" — insee.fr
  • Tension du marché : Enquête BMO 2026, France Travail — statistiques.francetravail.org
  • Formations : RNCP V4-1 du 2026-05-25, France Compétences — data.gouv.fr
  • Paramètres retraite 2026 : Arrêté PASS 22/12/2025, Circulaire CNAV 2026-07, AGIRC-ARRCO, CARMF, ERAFP, MSA, données officielles.
  • Compétences ESCO : ESCO v1.2.1, Commission européenne — esco.ec.europa.eu