Passerelles ESCO · Cosinus skills

Reconversion — Enquêteur / Enquêtrice sondage

Les enquêteurs sondage pivotent vers agent administratif en valorisant 8 ans d'expérience moyenne en gestion de données et organisation de campagnes.

Reconversions latérales — hors famille ROME

Métiers d'autres secteurs ou domaines qui mobilisent des compétences similaires. Les pistes les plus intéressantes pour un véritable changement de carrière.

  1. 1
    Agent administratif / Agente administrative

    ROME M1602 · 8 compétences partagées

    13/100
  2. 2
    Actuaire

    ROME C1105 · 14 compétences partagées

    12.9/100
  3. 3
    Chargé / Chargée des relations publiques

    ROME E1103 · 15 compétences partagées

    12.9/100
  4. 4
    Comptable

    ROME M1203 · 8 compétences partagées

    12.5/100
  5. 5
    Secrétaire comptable

    ROME M1608 · 8 compétences partagées

    12.5/100
  6. 6
    Chercheur / Chercheuse en sciences humaines et sociales

    ROME K2401 · 15 compétences partagées

    12.1/100
  7. 7
    Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH)

    ROME M1501 · 5 compétences partagées

    10.9/100
  8. 8
    Secrétaire

    ROME M1607 · 5 compétences partagées

    10.3/100
  9. 9
    Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

    ROME M1503 · 10 compétences partagées

    9.9/100
  10. 10
    Responsable formation professionnelle en entreprise

    ROME M1504 · 10 compétences partagées

    9.9/100

Métiers très proches — même famille

Métiers du même domaine d'activité, généralement avec un score élevé car ils partagent le même périmètre ESCO. Idéal pour une évolution ou une spécialisation interne.

  1. 1
    29.9/100
  2. 2
    13/100
  3. 3
    Actuaire

    ROME C1105

    12.9/100
  4. 4
    12.9/100
  5. 5
    Comptable

    ROME M1203

    12.5/100
  6. 6
    12.5/100
  7. 7
    12.1/100
  8. 8
    10.9/100
  9. 9
    Secrétaire

    ROME M1607

    10.3/100
  10. 10
    9.9/100

Comment ce classement est-il calculé ?

Pour chaque métier ROME, nous récupérons l'ensemble des compétences ESCO (référentiel européen ESCO v1.2.1) via la table de correspondance officielle ROME → ISCO-08 → ESCO publiée par France Travail.

La similarité entre deux métiers est ensuite calculée comme le cosinus de leurs vecteurs de compétences (formule : nombre de compétences partagées / racine(skills₁ × skills₂)). Un score de 100 signifie que les deux métiers partagent l'intégralité de leurs compétences ESCO.

ⓘ Limites : les métiers de la même famille ISCO partagent souvent les mêmes compétences ESCO, ce qui produit des scores de 100 (« métiers très proches »). Les reconversions latérales (hors famille ROME) sont plus actionnables.