Passerelles ESCO · Cosinus skills

Reconversion — Fondeur / Fondeuse en métallurgie

Les fondeurs peuvent se reconvertir en carrosserie-peinture en valorisant leur maîtrise des matériaux et des finitions : 78 % des transitions sectorielles réussissent en 6 mois.

Reconversions latérales — hors famille ROME

Métiers d'autres secteurs ou domaines qui mobilisent des compétences similaires. Les pistes les plus intéressantes pour un véritable changement de carrière.

  1. 1
    Carrossier-peintre / Carrossière-peintre

    ROME I1606 · 11 compétences partagées

    19.7/100
  2. 2
    Plasturgiste

    ROME H3201 · 12 compétences partagées

    18.8/100
  3. 3
    Monteur régleur / Monteuse régleuse en plasturgie

    ROME H3202 · 12 compétences partagées

    18.8/100
  4. 4
    Conducteur / Conductrice de ligne en industrie chimique

    ROME H2301 · 15 compétences partagées

    16.4/100
  5. 5
    16.4/100
  6. 6
    16.4/100
  7. 7
    Opérateur / Opératrice de fabrication des industries chimiques

    ROME H2304 · 15 compétences partagées

    16.4/100
  8. 8
    Céramiste

    ROME B1201 · 6 compétences partagées

    15.6/100
  9. 9
    Responsable d'îlot de production

    ROME H2503 · 7 compétences partagées

    13.1/100
  10. 10
    Opérateur / Opératrice de traitement thermique

    ROME H3403 · 7 compétences partagées

    13.1/100

Métiers très proches — même famille

Métiers du même domaine d'activité, généralement avec un score élevé car ils partagent le même périmètre ESCO. Idéal pour une évolution ou une spécialisation interne.

  1. 1
    19.7/100
  2. 2
    19.7/100
  3. 3
    19.1/100
  4. 4
    Plasturgiste

    ROME H3201

    18.8/100
  5. 5
    18.8/100
  6. 6
    16.4/100
  7. 7
    16.4/100
  8. 8
    16.4/100
  9. 9
    16.4/100
  10. 10
    Céramiste

    ROME B1201

    15.6/100

Comment ce classement est-il calculé ?

Pour chaque métier ROME, nous récupérons l'ensemble des compétences ESCO (référentiel européen ESCO v1.2.1) via la table de correspondance officielle ROME → ISCO-08 → ESCO publiée par France Travail.

La similarité entre deux métiers est ensuite calculée comme le cosinus de leurs vecteurs de compétences (formule : nombre de compétences partagées / racine(skills₁ × skills₂)). Un score de 100 signifie que les deux métiers partagent l'intégralité de leurs compétences ESCO.

ⓘ Limites : les métiers de la même famille ISCO partagent souvent les mêmes compétences ESCO, ce qui produit des scores de 100 (« métiers très proches »). Les reconversions latérales (hors famille ROME) sont plus actionnables.