Passerelles ESCO · Cosinus skills

Reconversion — Ingénieur / Ingénieure Hygiène, Sécurité et Environnement en industrie (HSE)

Les ingénieurs HSE industriels peuvent pivoter vers les métiers du BTP : animateur QSE représente une opportunité majeure, mobilisant 80% des compétences acquises en prévention des risques et conformité.

Reconversions latérales — hors famille ROME

Métiers d'autres secteurs ou domaines qui mobilisent des compétences similaires. Les pistes les plus intéressantes pour un véritable changement de carrière.

  1. 1
    Animateur / Animatrice QSE - Qualité Sécurité Environnement BTP

    ROME F1204 · 139 compétences partagées

    100/100
  2. 2
    Technicien / Technicienne R&D

    ROME H1210 · 40 compétences partagées

    17.4/100
  3. 3
    Technicien / Technicienne de laboratoire d'analyse industrielle

    ROME H1503 · 40 compétences partagées

    17.4/100
  4. 4
    Attaché / Attachée de recherche clinique (ARC)

    ROME H1211 · 40 compétences partagées

    17.4/100
  5. 5
    Ingénieur / Ingénieure brevet en industrie

    ROME H1212 · 40 compétences partagées

    17.4/100
  6. 6
    17.4/100
  7. 7
    Agent / Agente de laboratoire de recherche industrielle

    ROME H1214 · 40 compétences partagées

    17.4/100
  8. 8
    17.4/100
  9. 9
    Responsable des études épidémiologiques

    ROME H1216 · 40 compétences partagées

    17.4/100
  10. 10
    17.4/100

Métiers très proches — même famille

Métiers du même domaine d'activité, généralement avec un score élevé car ils partagent le même périmètre ESCO. Idéal pour une évolution ou une spécialisation interne.

  1. 1
    100/100
  2. 2
    23.2/100
  3. 3
    23.2/100
  4. 4
    23.2/100
  5. 5
    23.2/100
  6. 6
    23.2/100
  7. 7
    23.2/100
  8. 8
    23.2/100
  9. 9
    23.2/100
  10. 10
    17.4/100

Comment ce classement est-il calculé ?

Pour chaque métier ROME, nous récupérons l'ensemble des compétences ESCO (référentiel européen ESCO v1.2.1) via la table de correspondance officielle ROME → ISCO-08 → ESCO publiée par France Travail.

La similarité entre deux métiers est ensuite calculée comme le cosinus de leurs vecteurs de compétences (formule : nombre de compétences partagées / racine(skills₁ × skills₂)). Un score de 100 signifie que les deux métiers partagent l'intégralité de leurs compétences ESCO.

ⓘ Limites : les métiers de la même famille ISCO partagent souvent les mêmes compétences ESCO, ce qui produit des scores de 100 (« métiers très proches »). Les reconversions latérales (hors famille ROME) sont plus actionnables.