Code ROME · M1702
Planneur / Planneuse stratégique
Cadre du secteur privé positionné à l'intersection de la stratégie de marque et de l'analyse des tendances, le planneur stratégique affiche un salaire net médian de 3 710 € par mois et une pension brute projetée à 3 187 € à 67 ans.
💰 Salaire net mensuel EQTP
3 710 € /mois
📊 Score employabilité
- Tension marché — %difficiles
- Projets BMO 2026 —
🏖️ Pension projetée à 67 ans
28
formations RNCP
11
passerelles reconversion
ROME M1702
référentiel France Travail
Le métier
Pièce maîtresse des agences de communication et des directions marketing, ce métier consiste à traduire des données de marché, des insights consommateurs et des tendances culturelles en orientations stratégiques actionnables. Le planneur stratégique nourrit la réflexion créative, formule le territoire de marque et arbitre entre les ambitions commerciales d'un annonceur et les attentes réelles de ses publics. Il intervient en amont des campagnes, souvent en binôme avec les équipes créatives et les chefs de projet.
L'exercice de ce métier se déroule majoritairement en agence de publicité ou de conseil en stratégie, avec une part croissante de postes intégrés chez l'annonceur. Le statut est systématiquement cadre, au régime général des salariés du privé. La rémunération nette médiane s'établit à 3 710 € mensuels, avec des écarts significatifs selon la taille de la structure et l'ancienneté : les profils seniors en grands groupes parisiens dépassent régulièrement ce seuil.
Les données de tension de recrutement ne sont pas consolidées pour ce profil, ce qui reflète en partie la faible volumétrie du segment et son rattachement à des codes ROME larges. La reconversion latérale la plus documentée oriente vers la direction des ventes, ce qui souligne la porosité entre stratégie de marque et pilotage commercial. Des passerelles existent également vers le conseil en innovation ou les fonctions d'études et d'intelligence économique.
Salaire
Le salaire médian net mensuel en équivalent temps plein pour cette catégorie (cadres) s'établit à 3 710 € en 2023 selon l'INSEE. Le tiers supérieur dépasse 5 030 €.
Note : INSEE produit ses statistiques par CSP (catégorie socio-professionnelle), pas directement par ROME. Le salaire affiché est la médiane de la CSP majoritaire identifiée pour ce métier. Pour un chiffre plus précis, consultez l'outil interactif INSEE Salaires par profession.
Formations qui mènent à ce métier
28 certifications RNCP actives identifiées par France Compétences, du niveau CAP (NIV3) au doctorat (NIV8).
- NIV6 Gestion de la production industrielle Spécialité Eco-Design Ministère chargé de l'enseignement supérieur
- NIV7 Mention Banque et finance spécialité Banque et finance Université Panthéon Sorbonne - Paris 1
- NIV7 Mention Banque et finance spécialité Monnaie, banque, finance Université Panthéon Sorbonne - Paris 1
- NIV7 Master à finalité Professionnelle Domaine : Droit, Economie, Gestion Mention : Marketing et vente Spécialité : Marketing, chef de produit Université Paris-Est Créteil Val-De-Marne
- NIV7 Domaine : Droit-Economie-Gestion Mention : Marketing Vente Université de Nantes
- NIV7 Marketing, Vente Université Jean Moulin - Lyon 3
- NIV7 Master Sciences des organisations, Mention Marketing et stratégie, Spécialité Marketing. Finalité professionnelle. Ministère chargé de l'enseignement supérieur
- NIV6 Commerce - Spécialité : Information Stratégique et Action sur les Marchés Université Blaise Pascal - Clermont-Ferrand 2
- NIV7 Manager de projets en stratégies digitales et data marketing (MS) AUDENCIA
- NIV7 Intelligence Artificielle appliquée aux enjeux sociétaux CENTRALESUPELEC
Retraite projetée
Pour cette profession, le régime applicable est : Salarié·e du privé. Selon les paramètres officiels 2026 et pour une carrière complète à salaire constant (génération de référence : 1980), la pension brute mensuelle projetée varie selon l'âge de départ :
À 67 ans
3 187 €/mois
Taux plein automatique, carrière 43 ans
À l'âge légal
2 806 €/mois
Départ à l'âge légal 62 ans 9 mois
Carrière longue
3 069 €/mois
Départ 60 ans si début ≤ 18 ans
Décomposition (scénario 67 ans) : CNAV 2 003 €/mois + AGIRC-ARRCO 1 184 €/mois.
ⓘ Projection informative. Précision indicative ±10-15 %. Ne se substitue pas à un relevé officiel sur info-retraite.fr.
Passerelles de reconversion
Métiers les plus proches en termes de compétences ESCO (similarité cosinus sur 13 939 skills européens).
Reconversions latérales — hors famille
- Directeur / Directrice des ventes 100 / 100 — 377 skills partagés
- Merchandiser 100 / 100 — 377 skills partagés
- Ingénieur / Ingénieure support technique 100 / 100 — 377 skills partagés
- Ingénieur / Ingénieure d'affaires en industrie 100 / 100 — 377 skills partagés
- Responsable d'affaires en industrie pharmaceutique 100 / 100 — 377 skills partagés
- Directeur / Directrice des affaires médicales pharmaceutiques 100 / 100 — 377 skills partagés
Métiers très proches — même famille ROME
- Responsable de l'administration des ventes 100 / 100
- Chef / Cheffe de produit 100 / 100
- Responsable relation client (CRM) 100 / 100
- Responsable marketing 100 / 100
- Chef / Cheffe de promotion des ventes 100 / 100
Questions fréquentes
- Combien gagne un·e planneur / planneuse stratégique ?
- Le salaire net médian d'un·e planneur / planneuse stratégique s'établit à 3710 € par mois. Cette rémunération varie selon l'expérience, la taille de l'entreprise et le secteur d'activité. Les profils seniors et en agences renommées peuvent prétendre à des salaires supérieurs.
- Quelles études pour devenir planneur / planneuse stratégique ?
- Le poste s'accède généralement via un diplôme de niveau bac+3 à bac+5 en marketing, communication, stratégie d'entreprise ou gestion. Des formations spécialisées en publicité ou conseil complètent le cursus. L'expérience terrain reste déterminante pour progresser dans ce rôle.
- Quelle retraite pour un·e planneur / planneuse stratégique ?
- Un·e planneur / planneuse stratégique relevant du régime des salariés du privé peut espérer une pension brute d'environ 3187 € par mois à 67 ans. Ce montant dépend de la durée de cotisation et des salaires antérieurs déclarés.
- Le marché de l'emploi est-il porteur pour planneur / planneuse stratégique ?
- Les données 2026 ne précisent pas la tension du marché pour ce poste. Il demeure tributaire de la santé du secteur publicitaire et conseil. Les agences digitales offrent cependant des opportunités croissantes pour les profils stratégiques.
- Vers quel métier peut-on se reconvertir depuis planneur / planneuse stratégique ?
- La reconversion naturelle pour un·e planneur / planneuse stratégique mène au poste de Directeur / Directrice des ventes. Ce passage valorise l'expertise stratégique acquise et ouvre l'accès à des responsabilités commerciales et managériales plus larges.
Sources
- Description du métier : ROME 4.0 v60 (septembre 2025), France Travail — data.gouv.fr
- Salaire médian par CSP : INSEE Première n° 2079 (octobre 2025), "Les salaires dans le secteur privé en 2024" — insee.fr
- Tension du marché : Enquête BMO 2026, France Travail — statistiques.francetravail.org
- Formations : RNCP V4-1 du 2026-05-25, France Compétences — data.gouv.fr
- Paramètres retraite 2026 : Arrêté PASS 22/12/2025, Circulaire CNAV 2026-07, AGIRC-ARRCO, CARMF, ERAFP, MSA, données officielles.
- Compétences ESCO : ESCO v1.2.1, Commission européenne — esco.ec.europa.eu