Passerelles ESCO · Cosinus skills

Reconversion — Responsable d'agence en assurances

Métiers les plus proches en termes de compétences européennes ESCO. Le score est un cosinus de similarité sur les 179 compétences identifiées pour ce métier parmi les 13 939 du référentiel ESCO v1.2.1.

Reconversions latérales — hors famille ROME

Métiers d'autres secteurs ou domaines qui mobilisent des compétences similaires. Les pistes les plus intéressantes pour un véritable changement de carrière.

  1. 1
    Gestionnaire de produits bancaires

    ROME C1204 · 179 compétences partagées

    100/100
  2. 2
    Directeur / Directrice d'agence bancaire

    ROME C1207 · 179 compétences partagées

    100/100
  3. 3
    Courtier / Courtière en banque

    ROME C1208 · 179 compétences partagées

    100/100
  4. 4
    Spécialiste de la vérification client

    ROME C1209 · 179 compétences partagées

    100/100
  5. 5
    Contrôleur / Contrôleuse de gestion

    ROME M1204 · 67 compétences partagées

    41/100
  6. 6
    Directeur / Directrice des services administratifs et financiers

    ROME M1205 · 67 compétences partagées

    41/100
  7. 7
    Responsable contrôle de gestion

    ROME M1208 · 67 compétences partagées

    41/100
  8. 8
    Conseiller / Conseillère en gestion

    ROME M1209 · 67 compétences partagées

    41/100
  9. 9
    Commissaire aux comptes

    ROME M1210 · 67 compétences partagées

    41/100
  10. 10
    Assistant / Assistante comptable

    ROME M1213 · 67 compétences partagées

    41/100

Métiers très proches — même famille

Métiers du même domaine d'activité, généralement avec un score élevé car ils partagent le même périmètre ESCO. Idéal pour une évolution ou une spécialisation interne.

  1. 1
    100/100
  2. 2
    100/100
  3. 3
    100/100
  4. 4
    100/100
  5. 5
    100/100
  6. 6
    100/100
  7. 7
    100/100
  8. 8
    44.3/100
  9. 9
    44.3/100
  10. 10
    44.3/100

Comment ce classement est-il calculé ?

Pour chaque métier ROME, nous récupérons l'ensemble des compétences ESCO (référentiel européen ESCO v1.2.1) via la table de correspondance officielle ROME → ISCO-08 → ESCO publiée par France Travail.

La similarité entre deux métiers est ensuite calculée comme le cosinus de leurs vecteurs de compétences (formule : nombre de compétences partagées / racine(skills₁ × skills₂)). Un score de 100 signifie que les deux métiers partagent l'intégralité de leurs compétences ESCO.

ⓘ Limites : les métiers de la même famille ISCO partagent souvent les mêmes compétences ESCO, ce qui produit des scores de 100 (« métiers très proches »). Les reconversions latérales (hors famille ROME) sont plus actionnables.