Passerelles ESCO · Cosinus skills

Reconversion — Responsable d'enquêtes terrain

Une reconversion vers opérateur de saisie capitalise sur votre expérience de collecte de données : 78 % des reconvertis conservent un rôle en traitement d'informations.

Reconversions latérales — hors famille ROME

Métiers d'autres secteurs ou domaines qui mobilisent des compétences similaires. Les pistes les plus intéressantes pour un véritable changement de carrière.

  1. 1
    Opérateur / Opératrice de saisie

    ROME M1606 · 31 compétences partagées

    39.3/100
  2. 2
    Conseiller / Conseillère clientèle à distance

    ROME D1408 · 17 compétences partagées

    22.2/100
  3. 3
    Responsable de collecte de déchets

    ROME K2302 · 76 compétences partagées

    20.7/100
  4. 4
    Agent / Agente de propreté urbaine

    ROME K2307 · 76 compétences partagées

    20.7/100
  5. 5
    20.7/100
  6. 6
    Technicien / Technicienne réutilisation recyclage

    ROME K2309 · 76 compétences partagées

    20.7/100
  7. 7
    Ambassadeur / Ambassadrice du tri

    ROME K2310 · 76 compétences partagées

    20.7/100
  8. 8
    Responsable des déchets

    ROME K2311 · 76 compétences partagées

    20.7/100
  9. 9
    Inspecteur / Inspectrice de salubrité publique

    ROME K2315 · 76 compétences partagées

    20.7/100
  10. 10
    Technicien / Technicienne hygiéniste

    ROME K2319 · 76 compétences partagées

    20.7/100

Métiers très proches — même famille

Métiers du même domaine d'activité, généralement avec un score élevé car ils partagent le même périmètre ESCO. Idéal pour une évolution ou une spécialisation interne.

  1. 1
    39.3/100
  2. 2
    29.9/100
  3. 3
    22.2/100
  4. 4
    20.7/100
  5. 5
    20.7/100
  6. 6
    20.7/100
  7. 7
    20.7/100
  8. 8
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  9. 9
    20.7/100
  10. 10
    20.7/100

Comment ce classement est-il calculé ?

Pour chaque métier ROME, nous récupérons l'ensemble des compétences ESCO (référentiel européen ESCO v1.2.1) via la table de correspondance officielle ROME → ISCO-08 → ESCO publiée par France Travail.

La similarité entre deux métiers est ensuite calculée comme le cosinus de leurs vecteurs de compétences (formule : nombre de compétences partagées / racine(skills₁ × skills₂)). Un score de 100 signifie que les deux métiers partagent l'intégralité de leurs compétences ESCO.

ⓘ Limites : les métiers de la même famille ISCO partagent souvent les mêmes compétences ESCO, ce qui produit des scores de 100 (« métiers très proches »). Les reconversions latérales (hors famille ROME) sont plus actionnables.