Passerelles ESCO · Cosinus skills

Reconversion — Technicien / Technicienne coloriste en industrie

Les techniciens coloristes peuvent se réorienter vers la gestion des risques technologiques, où leurs 6 années d'expérience moyenne en contrôle qualité restent précieuses.

Reconversions latérales — hors famille ROME

Métiers d'autres secteurs ou domaines qui mobilisent des compétences similaires. Les pistes les plus intéressantes pour un véritable changement de carrière.

  1. 1
    Technicien / Technicienne en risques technologiques

    ROME I1503 · 176 compétences partagées

    100/100
  2. 2
    Décontaminateur / Décontamineuse nucléaire et radiologique

    ROME I1504 · 176 compétences partagées

    100/100
  3. 3
    Technicien / Technicienne déchet nucléaire

    ROME I1505 · 176 compétences partagées

    100/100
  4. 4
    Chef / Cheffe d'équipe cordiste

    ROME I1506 · 176 compétences partagées

    100/100
  5. 5
    Opérateur / Opératrice démantèlement nucléaire

    ROME I1507 · 176 compétences partagées

    100/100
  6. 6
    Désamianteur / Désamianteuse

    ROME I1508 · 176 compétences partagées

    100/100
  7. 7
    35.2/100
  8. 8
    Technicien / Technicienne de laboratoire d'analyse industrielle

    ROME H1503 · 84 compétences partagées

    32.5/100
  9. 9
    Responsable ordonnancement-lancement-planification en industrie

    ROME H1401 · 89 compétences partagées

    30.4/100
  10. 10
    Ingénieur / Ingénieure méthodes et process

    ROME H1402 · 89 compétences partagées

    30.4/100

Métiers très proches — même famille

Métiers du même domaine d'activité, généralement avec un score élevé car ils partagent le même périmètre ESCO. Idéal pour une évolution ou une spécialisation interne.

  1. 1
    100/100
  2. 2
    100/100
  3. 3
    100/100
  4. 4
    100/100
  5. 5
    100/100
  6. 6
    100/100
  7. 7
    35.2/100
  8. 8
    32.5/100
  9. 9
    32.5/100
  10. 10
    32.5/100

Comment ce classement est-il calculé ?

Pour chaque métier ROME, nous récupérons l'ensemble des compétences ESCO (référentiel européen ESCO v1.2.1) via la table de correspondance officielle ROME → ISCO-08 → ESCO publiée par France Travail.

La similarité entre deux métiers est ensuite calculée comme le cosinus de leurs vecteurs de compétences (formule : nombre de compétences partagées / racine(skills₁ × skills₂)). Un score de 100 signifie que les deux métiers partagent l'intégralité de leurs compétences ESCO.

ⓘ Limites : les métiers de la même famille ISCO partagent souvent les mêmes compétences ESCO, ce qui produit des scores de 100 (« métiers très proches »). Les reconversions latérales (hors famille ROME) sont plus actionnables.