Passerelles ESCO · Cosinus skills

Reconversion — Artiste de cirque

Près de 60 % des artistes de cirque envisagent une reconversion : enseigner la musique valorise les compétences en rythme et coordination acquises sous le chapiteau.

Reconversions latérales — hors famille ROME

Métiers d'autres secteurs ou domaines qui mobilisent des compétences similaires. Les pistes les plus intéressantes pour un véritable changement de carrière.

  1. 1
    Professeur / Professeure de musique

    ROME K2105 · 52 compétences partagées

    29.1/100
  2. 2
    Adjoint / Adjointe de direction en hôtellerie-restauration

    ROME G1401 · 28 compétences partagées

    23/100
  3. 3
    23/100
  4. 4
    Directeur / Directrice de structure sportive

    ROME G1405 · 28 compétences partagées

    23/100
  5. 5
    Directeur / Directrice d'équipement sportif

    ROME G1406 · 28 compétences partagées

    23/100
  6. 6
    Econome en hôtellerie-restauration

    ROME G1407 · 28 compétences partagées

    23/100
  7. 7
    Directeur / Directrice de structure d'hébergement touristique

    ROME G1408 · 28 compétences partagées

    23/100
  8. 8
    Manager en restauration rapide

    ROME G1409 · 28 compétences partagées

    23/100
  9. 9
    Directeur / Directrice de la restauration

    ROME G1410 · 28 compétences partagées

    23/100
  10. 10
    Directeur / Directrice d'hôtel

    ROME G1411 · 28 compétences partagées

    23/100

Métiers très proches — même famille

Métiers du même domaine d'activité, généralement avec un score élevé car ils partagent le même périmètre ESCO. Idéal pour une évolution ou une spécialisation interne.

  1. 1
    29.1/100
  2. 2
    28.8/100
  3. 3
    Artiste-interprète

    ROME L1205

    28.8/100
  4. 4
    28.8/100
  5. 5
    28.8/100
  6. 6
    Mascotte-personnage

    ROME L1208

    28.8/100
  7. 7
    28.8/100
  8. 8
    28.8/100
  9. 9
    Chorégraphe

    ROME L1211

    28.8/100
  10. 10
    27.7/100

Comment ce classement est-il calculé ?

Pour chaque métier ROME, nous récupérons l'ensemble des compétences ESCO (référentiel européen ESCO v1.2.1) via la table de correspondance officielle ROME → ISCO-08 → ESCO publiée par France Travail.

La similarité entre deux métiers est ensuite calculée comme le cosinus de leurs vecteurs de compétences (formule : nombre de compétences partagées / racine(skills₁ × skills₂)). Un score de 100 signifie que les deux métiers partagent l'intégralité de leurs compétences ESCO.

ⓘ Limites : les métiers de la même famille ISCO partagent souvent les mêmes compétences ESCO, ce qui produit des scores de 100 (« métiers très proches »). Les reconversions latérales (hors famille ROME) sont plus actionnables.