Code ROME · K1806
Chargé / Chargée de développement social et urbain
Rattaché aux politiques de cohésion territoriale, ce professionnel de catégorie intermédiaire perçoit un salaire net médian de 2 440 € mensuels et peut anticiper une pension brute projetée à 1 949 € à 67 ans.
💰 Salaire net mensuel EQTP
2 440 € /mois
📊 Score employabilité
- Tension marché — %difficiles
- Projets BMO 2026 —
🏖️ Pension projetée à 67 ans
0
formations RNCP
10
passerelles reconversion
ROME K1806
référentiel France Travail
Le métier
Acteur de terrain au carrefour du social et de l'urbanisme, ce professionnel intervient dans des quartiers prioritaires ou des zones en mutation pour concevoir, coordonner et évaluer des projets visant à améliorer les conditions de vie des habitants. Son travail articule le diagnostic territorial, la mobilisation des acteurs locaux — associations, bailleurs, collectivités — et le suivi de dispositifs financés par l'État ou les régions. Il traduit concrètement les orientations de la politique de la ville en actions mesurables.
L'exercice du métier s'effectue principalement au sein de structures publiques ou parapubliques : agences d'urbanisme, établissements publics territoriaux, directions municipales ou intercommunales. Le poste implique des déplacements réguliers, des réunions multipartenaires et une capacité à naviguer entre logiques institutionnelles et réalités de terrain. La rémunération nette médiane s'établit à 2 440 € mensuels, dans le cadre du régime général des salariés du secteur privé, ce qui situe ce profil dans la fourchette basse des professions intermédiaires à responsabilités transversales.
Les données de tension sur ce segment professionnel ne font pas l'objet d'une mesure standardisée, ce qui reflète la diversité des structures employeuses et la relative étroitesse du marché. Les évolutions possibles conduisent vers des fonctions de coordination de politiques publiques ou de direction de projet territorial. La reconversion latérale la plus documentée oriente vers les fonctions de cadre dirigeant ou dirigeante d'administration centrale, notamment via des dispositifs de valorisation de l'expérience acquise.
Salaire
Le salaire médian net mensuel en équivalent temps plein pour cette catégorie (professions intermédiaires) s'établit à 2 440 € en 2023 selon l'INSEE. Le tiers supérieur dépasse 2 980 €.
Note : INSEE produit ses statistiques par CSP (catégorie socio-professionnelle), pas directement par ROME. Le salaire affiché est la médiane de la CSP majoritaire identifiée pour ce métier. Pour un chiffre plus précis, consultez l'outil interactif INSEE Salaires par profession.
Retraite projetée
Pour cette profession, le régime applicable est : Salarié·e du privé. Selon les paramètres officiels 2026 et pour une carrière complète à salaire constant (génération de référence : 1980), la pension brute mensuelle projetée varie selon l'âge de départ :
À 67 ans
1 949 €/mois
Taux plein automatique, carrière 43 ans
À l'âge légal
1 704 €/mois
Départ à l'âge légal 62 ans 9 mois
Carrière longue
1 889 €/mois
Départ 60 ans si début ≤ 18 ans
Décomposition (scénario 67 ans) : CNAV 1 347 €/mois + AGIRC-ARRCO 602 €/mois.
ⓘ Projection informative. Précision indicative ±10-15 %. Ne se substitue pas à un relevé officiel sur info-retraite.fr.
Passerelles de reconversion
Métiers les plus proches en termes de compétences ESCO (similarité cosinus sur 13 939 skills européens).
Reconversions latérales — hors famille
- Cadre Dirigeant / Dirigeante d'administration centrale 100 / 100 — 177 skills partagés
- Directeur / Directrice de structure de santé, sociale ou pénitentiaire 100 / 100 — 177 skills partagés
- Chargé / Chargée de mission développement territorial 100 / 100 — 177 skills partagés
- Préfet / Préfète 100 / 100 — 177 skills partagés
- Inspecteur / Inspectrice du travail 100 / 100 — 177 skills partagés
- Responsable de sécurité civile et de secours 100 / 100 — 177 skills partagés
Métiers très proches — même famille ROME
- Chargé / Chargée de développement économique et local 100 / 100
- Secrétaire de mairie 100 / 100
- Directeur / Directrice d'établissement médicosocial 100 / 100
- Responsable de secteur d'aide à domicile 100 / 100
Questions fréquentes
- Combien gagne un·e chargé / chargée de développement social et urbain ?
- Le salaire net médian s'élève à 2440 € par mois. Cette rémunération reflète des responsabilités en gestion de projets territoriaux, planification urbaine et développement social. Les évolutions varient selon l'expérience, la structure employeuse et le secteur géographique.
- Quelles études pour devenir chargé / chargée de développement social et urbain ?
- Le poste recrute généralement des diplômés de niveau bac+3 ou bac+4 en aménagement du territoire, urbanisme, sociologie, géographie ou gestion locale. Les écoles d'ingénieurs spécialisées en développement urbain et les masters universitaires sont également des voies d'accès pertinentes.
- Quelle retraite pour un·e chargé / chargée de développement social et urbain ?
- Avec le régime de retraite du secteur privé, la pension projetée à 67 ans s'établit à 1949 € brut par mois. Ce montant dépend de la durée de cotisation et de l'historique salarial. Des dispositifs de retraite complémentaire peuvent compléter cette base.
- Le marché de l'emploi est-il porteur pour chargé / chargée de développement social et urbain ?
- Les données spécifiques de tension et de volume BMO 2026 ne sont pas disponibles actuellement. Cependant, le développement territorial et les enjeux urbains restent des priorités gouvernementales, soutenant une demande continue pour ces profils spécialisés.
- Vers quel métier peut-on se reconvertir depuis chargé / chargée de développement social et urbain ?
- Les chargé·e·s de développement social et urbain peuvent évoluer vers des postes de Cadre Dirigeant / Dirigeante d'administration centrale. Cette transition valorise l'expérience en gestion publique, la connaissance institutionnelle et les compétences transversales en pilotage stratégique.
Sources
- Description du métier : ROME 4.0 v60 (septembre 2025), France Travail — data.gouv.fr
- Salaire médian par CSP : INSEE Première n° 2079 (octobre 2025), "Les salaires dans le secteur privé en 2024" — insee.fr
- Tension du marché : Enquête BMO 2026, France Travail — statistiques.francetravail.org
- Formations : RNCP V4-1 du 2026-05-25, France Compétences — data.gouv.fr
- Paramètres retraite 2026 : Arrêté PASS 22/12/2025, Circulaire CNAV 2026-07, AGIRC-ARRCO, CARMF, ERAFP, MSA, données officielles.
- Compétences ESCO : ESCO v1.2.1, Commission européenne — esco.ec.europa.eu