Code ROME · F1202

Chef / Cheffe de chantier bâtiment

Cadres Salarié·e du privé

Le chef de chantier bâtiment coordonne l'exécution des travaux sur site, avec un salaire net médian de 3 710 € par mois, une pension projetée à 3 187 € et 70,5 % des recrutements jugés difficiles.

💰 Salaire net mensuel EQTP

3 710 € /mois

Ce métier — médiane
3 710 €
Ce métier — P75 (top tiers)
5 030 €
Ensemble France (réf.)
2 180 €

+70 % au-dessus de la médiane française

📊 Score employabilité

90 /100
  • Tension marché 70.5 %difficiles
  • Projets BMO 2026 6 872

🏖️ Pension projetée à 67 ans

3 187 € /mois brut
CNAV 2 003 € AGIRC-ARRCO 1 184 €

Simulation détaillée par régime →

30

formations RNCP

11

passerelles reconversion

ROME F1202

référentiel France Travail

Le métier

Maillon opérationnel entre la direction de travaux et les équipes d'exécution, ce professionnel organise, planifie et supervise l'ensemble des opérations sur un ou plusieurs chantiers de construction. Il garantit le respect des délais, des budgets et des règles de sécurité, tout en assurant la coordination des sous-traitants et des corps de métier. Sa responsabilité couvre aussi bien la conformité technique des ouvrages que la gestion humaine quotidienne des compagnons et artisans présents sur site.

Le poste s'exerce principalement en extérieur, dans des conditions variables selon les saisons et la nature des chantiers — génie civil, rénovation, construction neuve. Il s'adresse généralement à des professionnels justifiant d'une solide expérience terrain, souvent issue d'une progression depuis des postes de conducteur de travaux ou de chef d'équipe. Classé en catégorie cadres, le métier offre un salaire net médian de 3 710 € mensuels, ce qui le positionne nettement au-dessus de la médiane nationale tous secteurs confondus.

Le marché du travail révèle une tension structurelle marquée : 70,5 % des projets de recrutement sont déclarés difficiles, traduisant une pénurie de profils qualifiés dans un secteur du bâtiment en demande soutenue. Avec un score d'employabilité de 90,4 sur 100, les débouchés restent larges. Pour qui souhaite évoluer vers des fonctions moins liées au terrain, la reconversion vers un poste de directeur ou directrice de la gestion technique des bâtiments constitue une trajectoire naturelle et cohérente.

Salaire

Le salaire médian net mensuel en équivalent temps plein pour cette catégorie (cadres) s'établit à 3 710 € en 2023 selon l'INSEE. Le tiers supérieur dépasse 5 030 €.

Note : INSEE produit ses statistiques par CSP (catégorie socio-professionnelle), pas directement par ROME. Le salaire affiché est la médiane de la CSP majoritaire identifiée pour ce métier. Pour un chiffre plus précis, consultez l'outil interactif INSEE Salaires par profession.

Salaire détaillé par âge et région →

Formations qui mènent à ce métier

30 certifications RNCP actives identifiées par France Compétences, du niveau CAP (NIV3) au doctorat (NIV8).

Voir les 30 formations →

Retraite projetée

Pour cette profession, le régime applicable est : Salarié·e du privé. Selon les paramètres officiels 2026 et pour une carrière complète à salaire constant (génération de référence : 1980), la pension brute mensuelle projetée varie selon l'âge de départ :

À 67 ans

3 187 €/mois

Taux plein automatique, carrière 43 ans

À l'âge légal

2 806 €/mois

Départ à l'âge légal 62 ans 9 mois

Carrière longue

3 069 €/mois

Départ 60 ans si début ≤ 18 ans

Décomposition (scénario 67 ans) : CNAV 2 003 €/mois + AGIRC-ARRCO 1 184 €/mois.

ⓘ Projection informative. Précision indicative ±10-15 %. Ne se substitue pas à un relevé officiel sur info-retraite.fr.

Simulation détaillée par régime →

Passerelles de reconversion

Métiers les plus proches en termes de compétences ESCO (similarité cosinus sur 13 939 skills européens).

Reconversions latérales — hors famille

Métiers très proches — même famille ROME

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Questions fréquentes

Combien gagne un·e chef / cheffe de chantier bâtiment ?
Le salaire net médian est de 3 710 € par mois. Cette rémunération varie selon l'expérience, la région et la taille des chantiers pilotés. Les primes et indemnités de déplacement peuvent augmenter significativement ce montant de base.
Quelles études pour devenir chef / cheffe de chantier bâtiment ?
Aucune formation RNCP active ne prépare spécifiquement à ce poste. L'accès se fait généralement par progression depuis des postes d'ouvrier ou de conducteur de travaux, avec expérience terrain et formations continues en management de projet et sécurité.
Quelle retraite pour un·e chef / cheffe de chantier bâtiment ?
La pension brute projetée à 67 ans est de 3 187 € mensuels. Cette prévision dépend du régime du secteur privé et de la carrière complète. Il est recommandé de vérifier ses droits auprès de sa caisse de retraite.
Le marché de l'emploi est-il porteur pour chef / cheffe de chantier bâtiment ?
Oui, avec un score d'employabilité très élevé de 90,4/100. L'année 2026 projette 6 872 postes à pourvoir. Cependant, 70,5 % des projets sont difficiles à piloter, exigeant expérience et rigueur.
Vers quel métier peut-on se reconvertir depuis chef / cheffe de chantier bâtiment ?
La reconversion privilégiée est vers Directeur ou Directrice de la gestion technique des bâtiments. Ce poste valorise l'expertise acquise en pilotage de chantier et gestion technique, avec une dimension davantage administrative et stratégique.

Sources

  • Description du métier : ROME 4.0 v60 (septembre 2025), France Travail — data.gouv.fr
  • Salaire médian par CSP : INSEE Première n° 2079 (octobre 2025), "Les salaires dans le secteur privé en 2024" — insee.fr
  • Tension du marché : Enquête BMO 2026, France Travail — statistiques.francetravail.org
  • Formations : RNCP V4-1 du 2026-05-25, France Compétences — data.gouv.fr
  • Paramètres retraite 2026 : Arrêté PASS 22/12/2025, Circulaire CNAV 2026-07, AGIRC-ARRCO, CARMF, ERAFP, MSA, données officielles.
  • Compétences ESCO : ESCO v1.2.1, Commission européenne — esco.ec.europa.eu