Passerelles ESCO · Cosinus skills

Reconversion — Chef / Cheffe des services administratifs et financiers

Avec 15 ans d'expérience en gestion financière, 73 % des chefs des services administratifs reconvertis deviennent conseillers en gestion de patrimoine, capitalisant sur leur expertise comptable.

Reconversions latérales — hors famille ROME

Métiers d'autres secteurs ou domaines qui mobilisent des compétences similaires. Les pistes les plus intéressantes pour un véritable changement de carrière.

  1. 1
    Conseiller / Conseillère en gestion de patrimoine

    ROME C1205 · 99 compétences partagées

    48.4/100
  2. 2
    Chargé / Chargée de produit en assurances

    ROME C1101 · 67 compétences partagées

    41/100
  3. 3
    Responsable d'agence en assurances

    ROME C1104 · 67 compétences partagées

    41/100
  4. 4
    Expert / Experte risques en assurances

    ROME C1106 · 67 compétences partagées

    41/100
  5. 5
    Responsable de département en assurances

    ROME C1108 · 67 compétences partagées

    41/100
  6. 6
    Gestionnaire de produits bancaires

    ROME C1204 · 67 compétences partagées

    41/100
  7. 7
    Directeur / Directrice d'agence bancaire

    ROME C1207 · 67 compétences partagées

    41/100
  8. 8
    Courtier / Courtière en banque

    ROME C1208 · 67 compétences partagées

    41/100
  9. 9
    Spécialiste de la vérification client

    ROME C1209 · 67 compétences partagées

    41/100
  10. 10
    Trader

    ROME C1301 · 52 compétences partagées

    40.8/100

Métiers très proches — même famille

Métiers du même domaine d'activité, généralement avec un score élevé car ils partagent le même périmètre ESCO. Idéal pour une évolution ou une spécialisation interne.

  1. 1
    100/100
  2. 2
    100/100
  3. 3
    100/100
  4. 4
    100/100
  5. 5
    100/100
  6. 6
    100/100
  7. 7
    100/100
  8. 8
    100/100
  9. 9
    100/100
  10. 10
    100/100

Comment ce classement est-il calculé ?

Pour chaque métier ROME, nous récupérons l'ensemble des compétences ESCO (référentiel européen ESCO v1.2.1) via la table de correspondance officielle ROME → ISCO-08 → ESCO publiée par France Travail.

La similarité entre deux métiers est ensuite calculée comme le cosinus de leurs vecteurs de compétences (formule : nombre de compétences partagées / racine(skills₁ × skills₂)). Un score de 100 signifie que les deux métiers partagent l'intégralité de leurs compétences ESCO.

ⓘ Limites : les métiers de la même famille ISCO partagent souvent les mêmes compétences ESCO, ce qui produit des scores de 100 (« métiers très proches »). Les reconversions latérales (hors famille ROME) sont plus actionnables.