Code ROME · G1501

Employé / Employée d'étage

Ouvriers Salarié·e du privé

Chargé de l'entretien et de la mise en ordre des chambres et espaces communs dans les établissements hôteliers, ce poste affiche un salaire net médian de 2 337 € et une pension projetée à 1 867 €/mois à 67 ans.

💰 Salaire net mensuel EQTP

2 337 € /mois

Ce métier — médiane
2 337 €
Ce métier — P75 (top tiers)
2 960 €
Ensemble France (réf.)
2 180 €

↗ +7 % au-dessus de la médiane française

📊 Score employabilité

75 /100
  • Tension marché 45.6 %difficiles
  • Projets BMO 2026 53 616

🏖️ Pension projetée à 67 ans

1 867 € /mois brut
CNAV 1 290 € AGIRC-ARRCO 577 €

Simulation détaillée par régime →

5

formations RNCP

10

passerelles reconversion

ROME G1501

référentiel France Travail

Le métier

Pilier discret de l'hôtellerie, ce métier recouvre l'ensemble des opérations quotidiennes de nettoyage, de réapprovisionnement et de remise en état des chambres, salles de bains et couloirs. L'employé ou employée d'étage garantit les standards de confort attendus par les clients, en respectant des protocoles d'hygiène stricts et des cadences souvent serrées. Ce travail, classé dans la catégorie ouvrière, s'inscrit dans une organisation collective coordonnée par une gouvernante ou un responsable de plateau.

L'exercice s'effectue principalement debout, dans des espaces confinés, avec une charge physique non négligeable liée au port de matériel et aux gestes répétitifs. Le salaire net médian s'établit à 2 337 € mensuels en équivalent temps plein, mais de nombreux postes sont occupés à temps partiel, ce qui peut sensiblement réduire la rémunération effective. Les établissements de prestige offrent des conditions différentes de la chaîne économique, notamment en termes d'encadrement et de progressions internes.

Avec 45,6 % de projets de recrutement jugés difficiles, le secteur fait face à une tension marquée, signe d'une demande soutenue malgré des conditions d'emploi qui peinent à fidéliser. Le score d'employabilité de 75 sur 100 témoigne d'une réelle accessibilité au marché du travail. La reconversion vers des postes d'agent de nettoyage industriel constitue la trajectoire latérale la plus fréquente, les compétences en hygiène et organisation étant directement transférables.

Salaire

Le salaire médian net mensuel en équivalent temps plein pour cette catégorie (ouvriers) s'établit à 2 337 € en 2023 selon l'INSEE. Le tiers supérieur dépasse 2 960 €.

Note : INSEE produit ses statistiques par CSP (catégorie socio-professionnelle), pas directement par ROME. Le salaire affiché est la médiane de la CSP majoritaire identifiée pour ce métier. Pour un chiffre plus précis, consultez l'outil interactif INSEE Salaires par profession.

Salaire détaillé par âge et région →

Formations qui mènent à ce métier

5 certifications RNCP actives identifiées par France Compétences, du niveau CAP (NIV3) au doctorat (NIV8).

Retraite projetée

Pour cette profession, le régime applicable est : Salarié·e du privé. Selon les paramètres officiels 2026 et pour une carrière complète à salaire constant (génération de référence : 1980), la pension brute mensuelle projetée varie selon l'âge de départ :

À 67 ans

1 867 €/mois

Taux plein automatique, carrière 43 ans

À l'âge légal

1 631 €/mois

Départ à l'âge légal 62 ans 9 mois

Carrière longue

1 809 €/mois

Départ 60 ans si début ≤ 18 ans

Décomposition (scénario 67 ans) : CNAV 1 290 €/mois + AGIRC-ARRCO 577 €/mois.

ⓘ Projection informative. Précision indicative ±10-15 %. Ne se substitue pas à un relevé officiel sur info-retraite.fr.

Simulation détaillée par régime →

Passerelles de reconversion

Métiers les plus proches en termes de compétences ESCO (similarité cosinus sur 13 939 skills européens).

Reconversions latérales — hors famille

Métiers très proches — même famille ROME

Toutes les passerelles →

Questions fréquentes

Combien gagne un·e employé / employée d'étage ?
Le salaire net médian s'élève à 2 337 € par mois. Cette rémunération varie selon l'expérience, la structure d'accueil (hôtel, résidence, établissement de santé) et la région. Les débuts sont généralement moins rémunérés, avec évolution progressive.
Quelles études pour devenir employé / employée d'étage ?
Aucune formation RNCP n'est actuellement enregistrée pour ce métier. L'accès se fait généralement sans diplôme spécifique, par recrutement direct ou formations internes. Un CAP en hôtellerie reste un atout appréciable.
Quelle retraite pour un·e employé / employée d'étage ?
La pension projetée à 67 ans s'élève à 1 867 € brut par mois pour les salariés du secteur privé. Ce montant dépend de la durée de cotisation et du salaire moyen durant la carrière.
Le marché de l'emploi est-il porteur pour employé / employée d'étage ?
Le marché reste dynamique avec 53 616 projets de recrutement attendus en 2026. Cependant, 45,6 % de ces projets sont jugés difficiles à pourvoir. L'employabilité est bonne avec un score de 75/100.
Vers quel métier peut-on se reconvertir depuis employé / employée d'étage ?
La reconversion principale vers agent ou agente de nettoyage industriel est naturelle, mobilisant des compétences transférables. D'autres métiers du secteur services et entretien restent également accessibles selon l'expérience accumulée.

Sources

  • Description du métier : ROME 4.0 v60 (septembre 2025), France Travail — data.gouv.fr
  • Salaire médian par CSP : INSEE Première n° 2079 (octobre 2025), "Les salaires dans le secteur privé en 2024" — insee.fr
  • Tension du marché : Enquête BMO 2026, France Travail — statistiques.francetravail.org
  • Formations : RNCP V4-1 du 2026-05-25, France Compétences — data.gouv.fr
  • Paramètres retraite 2026 : Arrêté PASS 22/12/2025, Circulaire CNAV 2026-07, AGIRC-ARRCO, CARMF, ERAFP, MSA, données officielles.
  • Compétences ESCO : ESCO v1.2.1, Commission européenne — esco.ec.europa.eu