Code ROME · K1304

Employé familial / Employée familiale

Employés Salarié·e du privé

L'employé familial assure au domicile de particuliers l'entretien, la garde et les tâches du quotidien, pour un salaire net médian de 1 800 € et une pension projetée à 1 438 € mensuels.

💰 Salaire net mensuel EQTP

1 800 € /mois

Ce métier — médiane
1 800 €
Ce métier — P75 (top tiers)
2 140 €
Ensemble France (réf.)
2 180 €

-17 % sous la médiane française

📊 Score employabilité

82 /100
  • Tension marché 52.1 %difficiles
  • Projets BMO 2026 38 839

🏖️ Pension projetée à 67 ans

1 438 € /mois brut
CNAV 994 € AGIRC-ARRCO 444 €

Simulation détaillée par régime →

4

formations RNCP

10

passerelles reconversion

ROME K1304

référentiel France Travail

Le métier

Intervenir au sein du foyer d'un particulier pour en assurer le bon fonctionnement : telle est la mission centrale de ce métier. L'employé familial prend en charge l'entretien courant du logement, la préparation des repas, la garde d'enfants ou l'accompagnement de personnes âgées ou dépendantes. Ce rôle s'exerce dans la sphère privée, ce qui suppose discrétion, adaptabilité et sens pratique. La relation de confiance avec l'employeur constitue le socle du contrat, souvent de gré à gré.

Le cadre de travail est, par nature, variable d'un foyer à l'autre : horaires fractionnés, pluralité d'employeurs, déplacements fréquents entre domiciles. Le salaire net médian s'établit à 1 800 € mensuels en équivalent temps plein, mais beaucoup exercent à temps partiel, ce qui tire les revenus effectifs à la baisse. L'ancienneté joue peu sur la grille salariale, largement encadrée par la convention collective nationale des salariés du particulier employeur.

Le marché du travail reste structurellement tendu : 52 % des projets de recrutement sont jugés difficiles par les employeurs, signe d'une demande soutenue face à une offre insuffisante. Le vieillissement de la population devrait renforcer ce besoin à moyen terme. Pour ceux qui souhaitent évoluer, une reconversion latérale vers des fonctions d'agent technique ou de maintenance légère constitue un débouché accessible, notamment via des formations courtes en alternance.

Salaire

Le salaire médian net mensuel en équivalent temps plein pour cette catégorie (employés) s'établit à 1 800 € en 2023 selon l'INSEE. Le tiers supérieur dépasse 2 140 €.

Note : INSEE produit ses statistiques par CSP (catégorie socio-professionnelle), pas directement par ROME. Le salaire affiché est la médiane de la CSP majoritaire identifiée pour ce métier. Pour un chiffre plus précis, consultez l'outil interactif INSEE Salaires par profession.

Salaire détaillé par âge et région →

Formations qui mènent à ce métier

4 certifications RNCP actives identifiées par France Compétences, du niveau CAP (NIV3) au doctorat (NIV8).

Retraite projetée

Pour cette profession, le régime applicable est : Salarié·e du privé. Selon les paramètres officiels 2026 et pour une carrière complète à salaire constant (génération de référence : 1980), la pension brute mensuelle projetée varie selon l'âge de départ :

À 67 ans

1 438 €/mois

Taux plein automatique, carrière 43 ans

À l'âge légal

1 257 €/mois

Départ à l'âge légal 62 ans 9 mois

Carrière longue

1 394 €/mois

Départ 60 ans si début ≤ 18 ans

Décomposition (scénario 67 ans) : CNAV 994 €/mois + AGIRC-ARRCO 444 €/mois.

ⓘ Projection informative. Précision indicative ±10-15 %. Ne se substitue pas à un relevé officiel sur info-retraite.fr.

Simulation détaillée par régime →

Passerelles de reconversion

Métiers les plus proches en termes de compétences ESCO (similarité cosinus sur 13 939 skills européens).

Reconversions latérales — hors famille

Métiers très proches — même famille ROME

Toutes les passerelles →

Questions fréquentes

Combien gagne un·e employé familial / employée familiale ?
Le salaire net médian s'élève à 1800 € par mois. Cette rémunération varie selon l'expérience, les qualifications et le type de contrat (temps partiel ou complet). Les employeurs particuliers fixent les salaires en fonction des tâches confiées et du marché local.
Quelles études pour devenir employé familial / employée familiale ?
Aucune formation RNCP spécifique n'est requise pour accéder à ce métier. Les employeurs privilégient l'expérience pratique, la fiabilité et le relationnel. Une formation continue peut améliorer les perspectives d'évolution professionnelle.
Quelle retraite pour un·e employé familial / employée familiale ?
Affilié au régime des salariés du privé, un employé familial percevra une pension projetée de 1438 € brut par mois à 67 ans. Ce montant dépend de la durée de cotisation et du salaire moyen validé.
Le marché de l'emploi est-il porteur pour employé familial / employée familiale ?
Le secteur offre 38 839 projets de recrutement en 2026. Cependant, 52,1 % de ces postes sont difficiles à pourvoir. L'employabilité reste bonne avec un score de 82/100, reflétant une forte demande malgré les défis de recrutement.
Vers quel métier peut-on se reconvertir depuis employé familial / employée familiale ?
Les employés familiaux peuvent envisager une reconversion vers agent ou agente technique d'affichage. Cette transition mobilise des compétences d'organisation et de rigueur, tout en ouvrant vers un secteur différent avec d'autres perspectives de carrière.

Sources

  • Description du métier : ROME 4.0 v60 (septembre 2025), France Travail — data.gouv.fr
  • Salaire médian par CSP : INSEE Première n° 2079 (octobre 2025), "Les salaires dans le secteur privé en 2024" — insee.fr
  • Tension du marché : Enquête BMO 2026, France Travail — statistiques.francetravail.org
  • Formations : RNCP V4-1 du 2026-05-25, France Compétences — data.gouv.fr
  • Paramètres retraite 2026 : Arrêté PASS 22/12/2025, Circulaire CNAV 2026-07, AGIRC-ARRCO, CARMF, ERAFP, MSA, données officielles.
  • Compétences ESCO : ESCO v1.2.1, Commission européenne — esco.ec.europa.eu