Passerelles ESCO · Cosinus skills

Reconversion — Façadier / Façadière itéiste

Les façadiers peuvent se réorienter vers employé d'étage, valorisant leurs 12 années d'expérience moyenne en entretien des surfaces et gestion des espaces.

Reconversions latérales — hors famille ROME

Métiers d'autres secteurs ou domaines qui mobilisent des compétences similaires. Les pistes les plus intéressantes pour un véritable changement de carrière.

  1. 1
    Employé / Employée d'étage

    ROME G1501 · 22 compétences partagées

    21.4/100
  2. 2
    Employé / Employée d'hôtel

    ROME G1502 · 22 compétences partagées

    21.4/100
  3. 3
    Agent / Agente de nettoyage industriel

    ROME K2204 · 22 compétences partagées

    21.4/100
  4. 4
    Agent / Agente de tri des déchets

    ROME K2304 · 12 compétences partagées

    20.8/100
  5. 5
    Ripeur / Ripeuse

    ROME K2303 · 9 compétences partagées

    19/100
  6. 6
    Cordiste

    ROME I1501 · 10 compétences partagées

    17.8/100
  7. 7
    Laveur / Laveuse de vitres

    ROME K2202 · 10 compétences partagées

    17.8/100
  8. 8
    Technicien / Technicienne coloriste en industrie

    ROME H1201 · 21 compétences partagées

    16.7/100
  9. 9
    Technicien / Technicienne en risques technologiques

    ROME I1503 · 21 compétences partagées

    16.7/100
  10. 10
    Décontaminateur / Décontamineuse nucléaire et radiologique

    ROME I1504 · 21 compétences partagées

    16.7/100

Métiers très proches — même famille

Métiers du même domaine d'activité, généralement avec un score élevé car ils partagent le même périmètre ESCO. Idéal pour une évolution ou une spécialisation interne.

  1. 1
    21.4/100
  2. 2
    21.4/100
  3. 3
    21.4/100
  4. 4
    20.8/100
  5. 5
    Ripeur / Ripeuse

    ROME K2303

    19/100
  6. 6
    Cordiste

    ROME I1501

    17.8/100
  7. 7
    17.8/100
  8. 8
    16.7/100
  9. 9
    16.7/100
  10. 10
    16.7/100

Comment ce classement est-il calculé ?

Pour chaque métier ROME, nous récupérons l'ensemble des compétences ESCO (référentiel européen ESCO v1.2.1) via la table de correspondance officielle ROME → ISCO-08 → ESCO publiée par France Travail.

La similarité entre deux métiers est ensuite calculée comme le cosinus de leurs vecteurs de compétences (formule : nombre de compétences partagées / racine(skills₁ × skills₂)). Un score de 100 signifie que les deux métiers partagent l'intégralité de leurs compétences ESCO.

ⓘ Limites : les métiers de la même famille ISCO partagent souvent les mêmes compétences ESCO, ce qui produit des scores de 100 (« métiers très proches »). Les reconversions latérales (hors famille ROME) sont plus actionnables.