Passerelles ESCO · Cosinus skills

Reconversion — Officier / Officière de port

Avec 60 % des compétences transférables en logistique portuaire, les officiers de port deviennent agents de transit en capitalisant sur leur connaissance des flux et de la réglementation douanière.

Reconversions latérales — hors famille ROME

Métiers d'autres secteurs ou domaines qui mobilisent des compétences similaires. Les pistes les plus intéressantes pour un véritable changement de carrière.

  1. 1
    Agent / Agente de transit

    ROME N1202 · 66 compétences partagées

    25.5/100
  2. 2
    Agent / Agente de trafic aérien

    ROME N2204 · 66 compétences partagées

    25.5/100
  3. 3
    Responsable d'exploitation transport maritime

    ROME N3201 · 66 compétences partagées

    25.5/100
  4. 4
    Responsable d'exploitation transport fluvial

    ROME N3202 · 66 compétences partagées

    25.5/100
  5. 5
    25.5/100
  6. 6
    Agent / Agente d'exploitation transport routier de personnes

    ROME N4204 · 66 compétences partagées

    25.5/100
  7. 7
    Aiguilleur / Aiguilleure du rail

    ROME N4401 · 66 compétences partagées

    25.5/100
  8. 8
    Chef / Cheffe d'équipe de manutention portuaire

    ROME N3204 · 66 compétences partagées

    25.5/100
  9. 9
    Assistant / Assistante d'exploitation du transport fluvial

    ROME N3205 · 66 compétences partagées

    25.5/100
  10. 10
    Combattant / Combattante en milieu terrestre

    ROME K1701 · 165 compétences partagées

    23.1/100

Métiers très proches — même famille

Métiers du même domaine d'activité, généralement avec un score élevé car ils partagent le même périmètre ESCO. Idéal pour une évolution ou une spécialisation interne.

  1. 1
    Marin

    ROME N3102

    46.2/100
  2. 2
    46.2/100
  3. 3
    46.2/100
  4. 4
    25.5/100
  5. 5
    25.5/100
  6. 6
    25.5/100
  7. 7
    25.5/100
  8. 8
    25.5/100
  9. 9
    25.5/100
  10. 10
    25.5/100

Comment ce classement est-il calculé ?

Pour chaque métier ROME, nous récupérons l'ensemble des compétences ESCO (référentiel européen ESCO v1.2.1) via la table de correspondance officielle ROME → ISCO-08 → ESCO publiée par France Travail.

La similarité entre deux métiers est ensuite calculée comme le cosinus de leurs vecteurs de compétences (formule : nombre de compétences partagées / racine(skills₁ × skills₂)). Un score de 100 signifie que les deux métiers partagent l'intégralité de leurs compétences ESCO.

ⓘ Limites : les métiers de la même famille ISCO partagent souvent les mêmes compétences ESCO, ce qui produit des scores de 100 (« métiers très proches »). Les reconversions latérales (hors famille ROME) sont plus actionnables.