Passerelles ESCO · Cosinus skills

Reconversion — Orthoptiste

Assistante médico-technique représente 40 % des reconversions des orthoptistes, offrant une transition naturelle vers des métiers de soutien médical.

Reconversions latérales — hors famille ROME

Métiers d'autres secteurs ou domaines qui mobilisent des compétences similaires. Les pistes les plus intéressantes pour un véritable changement de carrière.

  1. 1
    Assistant / Assistante médico-technique

    ROME J1303 · 32 compétences partagées

    41.3/100
  2. 2
    Aide-soignant / Aide-soignante

    ROME J1501 · 35 compétences partagées

    40.5/100
  3. 3
    Homme sage-femme / Sage-femme

    ROME J1104 · 33 compétences partagées

    36.9/100
  4. 4
    Préparateur / Préparatrice en pharmacie

    ROME J1307 · 27 compétences partagées

    35.1/100
  5. 5
    Ambulancier / Ambulancière

    ROME J1305 · 33 compétences partagées

    34.3/100
  6. 6
    Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical

    ROME J1502 · 39 compétences partagées

    32.9/100
  7. 7
    Dentiste

    ROME J1103 · 31 compétences partagées

    31/100
  8. 8
    Pharmacien / Pharmacienne

    ROME J1202 · 35 compétences partagées

    29.9/100
  9. 9
    Agent / Agente de soins en hydrothérapie

    ROME D1203 · 33 compétences partagées

    28.2/100
  10. 10
    Agent / Agente de service hospitalier (ASH)

    ROME J1301 · 24 compétences partagées

    26.1/100

Métiers très proches — même famille

Métiers du même domaine d'activité, généralement avec un score élevé car ils partagent le même périmètre ESCO. Idéal pour une évolution ou une spécialisation interne.

  1. 1
    46/100
  2. 2
    Orthophoniste

    ROME J1406

    44/100
  3. 3
    41.3/100
  4. 4
    40.5/100
  5. 5
    Kinésithérapeute

    ROME J1404

    40.3/100
  6. 6
    39.1/100
  7. 7
    36.9/100
  8. 8
    35.1/100
  9. 9
    34.3/100
  10. 10
    32.9/100

Comment ce classement est-il calculé ?

Pour chaque métier ROME, nous récupérons l'ensemble des compétences ESCO (référentiel européen ESCO v1.2.1) via la table de correspondance officielle ROME → ISCO-08 → ESCO publiée par France Travail.

La similarité entre deux métiers est ensuite calculée comme le cosinus de leurs vecteurs de compétences (formule : nombre de compétences partagées / racine(skills₁ × skills₂)). Un score de 100 signifie que les deux métiers partagent l'intégralité de leurs compétences ESCO.

ⓘ Limites : les métiers de la même famille ISCO partagent souvent les mêmes compétences ESCO, ce qui produit des scores de 100 (« métiers très proches »). Les reconversions latérales (hors famille ROME) sont plus actionnables.