Passerelles ESCO · Cosinus skills

Reconversion — Responsable des achats

Les responsables des achats basculent vers la logistique en exploitant 80% de leurs compétences : négociation, gestion de flux et pilotage de fournisseurs.

Reconversions latérales — hors famille ROME

Métiers d'autres secteurs ou domaines qui mobilisent des compétences similaires. Les pistes les plus intéressantes pour un véritable changement de carrière.

  1. 1
    Responsable logistique

    ROME N1301 · 540 compétences partagées

    100/100
  2. 2
    Responsable entrepôt logistique

    ROME N1302 · 540 compétences partagées

    100/100
  3. 3
    Chef / Cheffe d'escale

    ROME N2205 · 540 compétences partagées

    100/100
  4. 4
    Responsable d'agence transport routier de marchandises

    ROME N4201 · 540 compétences partagées

    100/100
  5. 5
    Responsable d'exploitation transport routier de personnes

    ROME N4202 · 540 compétences partagées

    100/100
  6. 6
    Directeur / Directrice logistique

    ROME N1304 · 540 compétences partagées

    100/100
  7. 7
    Ingénieur / Ingénieure logistique

    ROME N1305 · 540 compétences partagées

    100/100
  8. 8
    Pilote de drone

    ROME N2206 · 540 compétences partagées

    100/100
  9. 9
    Agent / Agente d'accompagnement du transport

    ROME N2207 · 540 compétences partagées

    100/100
  10. 10
    100/100

Métiers très proches — même famille

Métiers du même domaine d'activité, généralement avec un score élevé car ils partagent le même périmètre ESCO. Idéal pour une évolution ou une spécialisation interne.

  1. 1
    100/100
  2. 2
    100/100
  3. 3
    100/100
  4. 4
    100/100
  5. 5
    100/100
  6. 6
    100/100
  7. 7
    100/100
  8. 8
    Pilote de drone

    ROME N2206

    100/100
  9. 9
    100/100
  10. 10
    100/100

Comment ce classement est-il calculé ?

Pour chaque métier ROME, nous récupérons l'ensemble des compétences ESCO (référentiel européen ESCO v1.2.1) via la table de correspondance officielle ROME → ISCO-08 → ESCO publiée par France Travail.

La similarité entre deux métiers est ensuite calculée comme le cosinus de leurs vecteurs de compétences (formule : nombre de compétences partagées / racine(skills₁ × skills₂)). Un score de 100 signifie que les deux métiers partagent l'intégralité de leurs compétences ESCO.

ⓘ Limites : les métiers de la même famille ISCO partagent souvent les mêmes compétences ESCO, ce qui produit des scores de 100 (« métiers très proches »). Les reconversions latérales (hors famille ROME) sont plus actionnables.