Passerelles ESCO · Cosinus skills

Reconversion — Secrétaire Facturier / Facturière

Agent administratif en banque ou assurance : une reconversion naturelle pour 68 % des secrétaires facturiers, capitalisant sur la rigueur administrative et la gestion documentaire.

Reconversions latérales — hors famille ROME

Métiers d'autres secteurs ou domaines qui mobilisent des compétences similaires. Les pistes les plus intéressantes pour un véritable changement de carrière.

  1. 1
    Agent administratif / Agente administrative banque ou assurance

    ROME C1401 · 45 compétences partagées

    21.4/100
  2. 2
    Ingénieur / Ingénieure de maintenance industrielle

    ROME I1102 · 72 compétences partagées

    20.7/100
  3. 3
    20.7/100
  4. 4
    Responsable en organisation en entreprise

    ROME M1402 · 72 compétences partagées

    20.7/100
  5. 5
    Data scientist

    ROME M1405 · 72 compétences partagées

    20.7/100
  6. 6
    Responsable RSE - Responsabilité Sociétale de l'Entreprise

    ROME M1406 · 72 compétences partagées

    20.7/100
  7. 7
    20.7/100
  8. 8
    20.7/100
  9. 9
    Ingénieur / Ingénieure économiste en entreprise

    ROME M1409 · 72 compétences partagées

    20.7/100
  10. 10
    Responsable Green IT

    ROME M1410 · 72 compétences partagées

    20.7/100

Métiers très proches — même famille

Métiers du même domaine d'activité, généralement avec un score élevé car ils partagent le même périmètre ESCO. Idéal pour une évolution ou une spécialisation interne.

  1. 1
    100/100
  2. 2
    100/100
  3. 3
    100/100
  4. 4
    100/100
  5. 5
    Télésecrétaire

    ROME M1613

    100/100
  6. 6
    Standardiste

    ROME M1614

    100/100
  7. 7
    100/100
  8. 8
    100/100
  9. 9
    100/100
  10. 10
    100/100

Comment ce classement est-il calculé ?

Pour chaque métier ROME, nous récupérons l'ensemble des compétences ESCO (référentiel européen ESCO v1.2.1) via la table de correspondance officielle ROME → ISCO-08 → ESCO publiée par France Travail.

La similarité entre deux métiers est ensuite calculée comme le cosinus de leurs vecteurs de compétences (formule : nombre de compétences partagées / racine(skills₁ × skills₂)). Un score de 100 signifie que les deux métiers partagent l'intégralité de leurs compétences ESCO.

ⓘ Limites : les métiers de la même famille ISCO partagent souvent les mêmes compétences ESCO, ce qui produit des scores de 100 (« métiers très proches »). Les reconversions latérales (hors famille ROME) sont plus actionnables.