Passerelles ESCO · Cosinus skills

Reconversion — Tailleur / Tailleuse de pierre

Avec 60 % des compétences déjà maîtrisées, les tailleurs de pierre pivotent vers la maçonnerie, le secteur employant 230 000 professionnels en France.

Reconversions latérales — hors famille ROME

Métiers d'autres secteurs ou domaines qui mobilisent des compétences similaires. Les pistes les plus intéressantes pour un véritable changement de carrière.

  1. 1
    Maçon / Maçonne

    ROME F1703 · 28 compétences partagées

    44.2/100
  2. 2
    32.2/100
  3. 3
    Pilote de centrale de béton

    ROME H2804 · 35 compétences partagées

    32.2/100
  4. 4
    Coffreur / Coffreuse

    ROME F1701 · 22 compétences partagées

    30.1/100
  5. 5
    Armaturier / Armaturière de l'industrie du béton

    ROME F1706 · 22 compétences partagées

    30.1/100
  6. 6
    Monteur / Monteuse de structures bois

    ROME F1501 · 32 compétences partagées

    27.4/100
  7. 7
    Charpentier / Charpentière

    ROME F1503 · 32 compétences partagées

    27.4/100
  8. 8
    Charpentier / Charpentière de marine

    ROME F1504 · 32 compétences partagées

    27.4/100
  9. 9
    Echafaudeur / Echafaudeuse

    ROME F1505 · 32 compétences partagées

    27.4/100
  10. 10
    Monteur / Monteuse en structures métalliques

    ROME F1502 · 29 compétences partagées

    25.1/100

Métiers très proches — même famille

Métiers du même domaine d'activité, généralement avec un score élevé car ils partagent le même périmètre ESCO. Idéal pour une évolution ou une spécialisation interne.

  1. 1
    100/100
  2. 2
    100/100
  3. 3
    100/100
  4. 4
    100/100
  5. 5
    100/100
  6. 6
    100/100
  7. 7
    Maçon / Maçonne

    ROME F1703

    44.2/100
  8. 8
    36.4/100
  9. 9
    36.1/100
  10. 10
    35/100

Comment ce classement est-il calculé ?

Pour chaque métier ROME, nous récupérons l'ensemble des compétences ESCO (référentiel européen ESCO v1.2.1) via la table de correspondance officielle ROME → ISCO-08 → ESCO publiée par France Travail.

La similarité entre deux métiers est ensuite calculée comme le cosinus de leurs vecteurs de compétences (formule : nombre de compétences partagées / racine(skills₁ × skills₂)). Un score de 100 signifie que les deux métiers partagent l'intégralité de leurs compétences ESCO.

ⓘ Limites : les métiers de la même famille ISCO partagent souvent les mêmes compétences ESCO, ce qui produit des scores de 100 (« métiers très proches »). Les reconversions latérales (hors famille ROME) sont plus actionnables.