Code ROME · H2504
Chef / Cheffe d'équipe en industrie
Responsable de la coordination d'une unité de production industrielle, ce cadre perçoit un salaire net médian de 3 710 €/mois et peut anticiper une pension brute projetée à 3 187 € à 67 ans, dans un marché où 33 % des recrutements s'avèrent difficiles.
💰 Salaire net mensuel EQTP
3 710 € /mois
📊 Score employabilité
- Tension marché 33.1 %difficiles
- Projets BMO 2026 10 703
🏖️ Pension projetée à 67 ans
30
formations RNCP
11
passerelles reconversion
ROME H2504
référentiel France Travail
Le métier
Chargé d'organiser, planifier et superviser le travail d'une équipe en atelier ou en ligne de production, le chef d'équipe en industrie occupe une position charnière entre la direction opérationnelle et les opérateurs. Il garantit le respect des cadences, des normes de qualité et des règles de sécurité, tout en assurant la gestion quotidienne des ressources humaines sous sa responsabilité. Ce rôle de relais hiérarchique implique une maîtrise des procédés industriels autant qu'une capacité à gérer les aléas de production.
L'exercice de ce métier s'inscrit généralement dans des environnements contraints — horaires décalés, travail posté, bruit, cadences soutenues — qui exigent une présence terrain constante. La fonction est classée dans la catégorie des cadres, ce qui se reflète dans la rémunération : le salaire net médian atteint 3 710 € mensuels en équivalent temps plein. L'accès au poste repose souvent sur une progression interne depuis des fonctions d'opérateur ou de technicien, complétée par des formations managériales spécifiques au secteur.
Le marché du travail présente un score d'employabilité de 68,2 sur 100, avec une tension notable puisque près d'un tiers des projets de recrutement sont jugés difficiles par les employeurs — signe d'une demande réelle face à un vivier de candidats qualifiés insuffisant. En cas de réorientation, une reconversion latérale vers le métier de contremaître en menuiserie est identifiée comme particulièrement cohérente, les compétences en encadrement d'équipe et en gestion de production étant largement transférables.
Salaire
Le salaire médian net mensuel en équivalent temps plein pour cette catégorie (cadres) s'établit à 3 710 € en 2023 selon l'INSEE. Le tiers supérieur dépasse 5 030 €.
Note : INSEE produit ses statistiques par CSP (catégorie socio-professionnelle), pas directement par ROME. Le salaire affiché est la médiane de la CSP majoritaire identifiée pour ce métier. Pour un chiffre plus précis, consultez l'outil interactif INSEE Salaires par profession.
Formations qui mènent à ce métier
30 certifications RNCP actives identifiées par France Compétences, du niveau CAP (NIV3) au doctorat (NIV8).
- NIV6 Science Technologies Santé, mention industries agroalimentaires : gestion, production et valorisation Université de Valenciennes et du Hainaut-Cambrésis
- NIV6 Production Industrielle spécialité Gestion et Contrôle des Procédés Chimiques Aix-Marseille Université
- NIV4 Plastiques et composites MINISTERE DE L'EDUCATION NATIONALE ET DE LA JEUNESSE
- NIV7 Chimie et sciences des matériaux (fiche nationale) MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE
- NIV6 Licence Professionnelle, Production et Transformation, Domaine : Industrie Agro – Alimentaire, Alimentation, spécialité : Produits Laitiers Université Rennes I
- NIV6 Mention: Plasturgie et Matériaux Composites , spécialité :Etude et mise en œuvre des produits composites. Aix-Marseille Université
- NIV7 Mention Sciences et Génie des Matériaux Université Paris-Saclay
- NIV7 Manager en génie industriel (MS) INSTITUT NATIONAL SCIENCES APPLIQUEES LYON
- NIV5 Technicien supérieur de laboratoire chimie, biologie, alimentation, santé, environnement Conservatoire national des arts et métiers (CNAM)
- NIV6 Industrie Agro-Alimentaire, Alimentation spécialité Produits alimentaires du terroir : innovation et valorisation Université d'Auvergne - Clermont-Ferrand 1
Retraite projetée
Pour cette profession, le régime applicable est : Salarié·e du privé. Selon les paramètres officiels 2026 et pour une carrière complète à salaire constant (génération de référence : 1980), la pension brute mensuelle projetée varie selon l'âge de départ :
À 67 ans
3 187 €/mois
Taux plein automatique, carrière 43 ans
À l'âge légal
2 806 €/mois
Départ à l'âge légal 62 ans 9 mois
Carrière longue
3 069 €/mois
Départ 60 ans si début ≤ 18 ans
Décomposition (scénario 67 ans) : CNAV 2 003 €/mois + AGIRC-ARRCO 1 184 €/mois.
ⓘ Projection informative. Précision indicative ±10-15 %. Ne se substitue pas à un relevé officiel sur info-retraite.fr.
Passerelles de reconversion
Métiers les plus proches en termes de compétences ESCO (similarité cosinus sur 13 939 skills européens).
Reconversions latérales — hors famille
- Contremaître / Contremaîtresse en menuiserie 100 / 100 — 584 skills partagés
- Combattant / Combattante en milieu terrestre 43.4 / 100 — 584 skills partagés
- Responsable ordonnancement-lancement-planification en industrie 41.1 / 100 — 219 skills partagés
- Ingénieur / Ingénieure méthodes et process 41.1 / 100 — 219 skills partagés
- Responsable de laboratoire d'analyse industrielle 41.1 / 100 — 219 skills partagés
- Responsable qualité en industrie 41.1 / 100 — 219 skills partagés
Métiers très proches — même famille ROME
- Chef / Cheffe d'atelier production électricité-électronique 100 / 100
- Chef / Cheffe d'équipe et d'atelier textile 100 / 100
- Chef / Cheffe de production en industrie agroalimentaire 100 / 100
- Responsable de ligne de production industrielle 100 / 100
- Ingénieur / Ingénieure exploitation nucléaire 100 / 100
Questions fréquentes
- Combien gagne un·e chef / cheffe d'équipe en industrie ?
- Le salaire net médian s'établit à 3 710 € par mois. Cette rémunération varie selon l'expérience, la taille de l'entreprise et le secteur industriel. Les débuts sont généralement moins élevés, avec des perspectives d'augmentation au fil de la carrière et des responsabilités accrues.
- Quelles études pour devenir chef / cheffe d'équipe en industrie ?
- L'accès à ce poste requiert généralement un diplôme de niveau bac à bac+2 en production industrielle ou gestion de production. Une expérience préalable en atelier est souvent nécessaire. Les formations RNCP spécialisées manquent actuellement dans ce domaine.
- Quelle retraite pour un·e chef / cheffe d'équipe en industrie ?
- La pension projetée à 67 ans atteint 3 187 € brut mensuel. Les chefs d'équipe relevant du régime des salariés du secteur privé constituent leur retraite via le régime général et les régimes complémentaires obligatoires.
- Le marché de l'emploi est-il porteur pour chef / cheffe d'équipe en industrie ?
- Oui, avec 10 703 projets prévus en 2026. Cependant, 33,1 % de ces projets sont jugés difficiles à pourvoir. Le score d'employabilité de 68,2/100 indique une bonne stabilité, mais certains postes restent exigeants à remplir.
- Vers quel métier peut-on se reconvertir depuis chef / cheffe d'équipe en industrie ?
- La reconversion vers contremaître ou contremaîtresse en menuiserie constitue une opportunité pertinente. Ce métier valorise les compétences en management et pilotage d'équipe dans un cadre artisanal structuré.
Sources
- Description du métier : ROME 4.0 v60 (septembre 2025), France Travail — data.gouv.fr
- Salaire médian par CSP : INSEE Première n° 2079 (octobre 2025), "Les salaires dans le secteur privé en 2024" — insee.fr
- Tension du marché : Enquête BMO 2026, France Travail — statistiques.francetravail.org
- Formations : RNCP V4-1 du 2026-05-25, France Compétences — data.gouv.fr
- Paramètres retraite 2026 : Arrêté PASS 22/12/2025, Circulaire CNAV 2026-07, AGIRC-ARRCO, CARMF, ERAFP, MSA, données officielles.
- Compétences ESCO : ESCO v1.2.1, Commission européenne — esco.ec.europa.eu