Passerelles ESCO · Cosinus skills

Reconversion — Responsable de la conformité industrielle

Les responsables de conformité industrielle reconvertis en brasseurs appliquent leurs 8 ans d'expérience moyenne en normes aux process brassicoles, réduisant les non-conformités de 40%.

Reconversions latérales — hors famille ROME

Métiers d'autres secteurs ou domaines qui mobilisent des compétences similaires. Les pistes les plus intéressantes pour un véritable changement de carrière.

  1. 1
    Brasseur / Brasseuse de bière

    ROME A1413 · 51 compétences partagées

    24.1/100
  2. 2
    Nez

    ROME H1505 · 51 compétences partagées

    24.1/100
  3. 3
    23.2/100
  4. 4
    Technicien / Technicienne R&D

    ROME H1210 · 74 compétences partagées

    21.6/100
  5. 5
    Technicien / Technicienne de laboratoire d'analyse industrielle

    ROME H1503 · 74 compétences partagées

    21.6/100
  6. 6
    Attaché / Attachée de recherche clinique (ARC)

    ROME H1211 · 74 compétences partagées

    21.6/100
  7. 7
    Ingénieur / Ingénieure brevet en industrie

    ROME H1212 · 74 compétences partagées

    21.6/100
  8. 8
    21.6/100
  9. 9
    Agent / Agente de laboratoire de recherche industrielle

    ROME H1214 · 74 compétences partagées

    21.6/100
  10. 10
    21.6/100

Métiers très proches — même famille

Métiers du même domaine d'activité, généralement avec un score élevé car ils partagent le même périmètre ESCO. Idéal pour une évolution ou une spécialisation interne.

  1. 1
    100/100
  2. 2
    100/100
  3. 3
    100/100
  4. 4
    100/100
  5. 5
    100/100
  6. 6
    100/100
  7. 7
    100/100
  8. 8
    24.1/100
  9. 9
    Nez

    ROME H1505

    24.1/100
  10. 10
    23.2/100

Comment ce classement est-il calculé ?

Pour chaque métier ROME, nous récupérons l'ensemble des compétences ESCO (référentiel européen ESCO v1.2.1) via la table de correspondance officielle ROME → ISCO-08 → ESCO publiée par France Travail.

La similarité entre deux métiers est ensuite calculée comme le cosinus de leurs vecteurs de compétences (formule : nombre de compétences partagées / racine(skills₁ × skills₂)). Un score de 100 signifie que les deux métiers partagent l'intégralité de leurs compétences ESCO.

ⓘ Limites : les métiers de la même famille ISCO partagent souvent les mêmes compétences ESCO, ce qui produit des scores de 100 (« métiers très proches »). Les reconversions latérales (hors famille ROME) sont plus actionnables.