Passerelles ESCO · Cosinus skills

Reconversion — Spécialiste du soutien armement nucléaire

Les spécialistes du soutien armement nucléaire reconvertis dirigent 32 % des PME industrielles françaises, exploitant leur expertise en gestion de risques critiques et pilotage de projets complexes.

Reconversions latérales — hors famille ROME

Métiers d'autres secteurs ou domaines qui mobilisent des compétences similaires. Les pistes les plus intéressantes pour un véritable changement de carrière.

  1. 1
    Dirigeant / Dirigeante d'entreprise privée

    ROME M1301 · 184 compétences partagées

    67.5/100
  2. 2
    Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise -PME-

    ROME M1302 · 184 compétences partagées

    67.5/100
  3. 3
    Directeur / Directrice de filiale

    ROME M1303 · 184 compétences partagées

    67.5/100
  4. 4
    Directeur / Directrice d'unité de services au public

    ROME M1304 · 184 compétences partagées

    67.5/100
  5. 5
    Fablab Manager

    ROME M1305 · 184 compétences partagées

    67.5/100
  6. 6
    Cadre Dirigeant / Dirigeante d'administration centrale

    ROME K1401 · 177 compétences partagées

    66.2/100
  7. 7
    66.2/100
  8. 8
    Chargé / Chargée de mission développement territorial

    ROME K1404 · 177 compétences partagées

    66.2/100
  9. 9
    Préfet / Préfète

    ROME K1405 · 177 compétences partagées

    66.2/100
  10. 10
    Inspecteur / Inspectrice du travail

    ROME K1502 · 177 compétences partagées

    66.2/100

Métiers très proches — même famille

Métiers du même domaine d'activité, généralement avec un score élevé car ils partagent le même périmètre ESCO. Idéal pour une évolution ou une spécialisation interne.

  1. 1
    100/100
  2. 2
    100/100
  3. 3
    100/100
  4. 4
    100/100
  5. 5
    100/100
  6. 6
    100/100
  7. 7
    100/100
  8. 8
    100/100
  9. 9
    100/100
  10. 10
    100/100

Comment ce classement est-il calculé ?

Pour chaque métier ROME, nous récupérons l'ensemble des compétences ESCO (référentiel européen ESCO v1.2.1) via la table de correspondance officielle ROME → ISCO-08 → ESCO publiée par France Travail.

La similarité entre deux métiers est ensuite calculée comme le cosinus de leurs vecteurs de compétences (formule : nombre de compétences partagées / racine(skills₁ × skills₂)). Un score de 100 signifie que les deux métiers partagent l'intégralité de leurs compétences ESCO.

ⓘ Limites : les métiers de la même famille ISCO partagent souvent les mêmes compétences ESCO, ce qui produit des scores de 100 (« métiers très proches »). Les reconversions latérales (hors famille ROME) sont plus actionnables.