Passerelles ESCO · Cosinus skills

Reconversion — Gouvernant / Gouvernante d'hôtel

Gouvernant d'hôtel : 73 % des reconversions visent des postes de responsable de site nettoyage, capitalisant sur 8 ans d'expérience en gestion opérationnelle.

Reconversions latérales — hors famille ROME

Métiers d'autres secteurs ou domaines qui mobilisent des compétences similaires. Les pistes les plus intéressantes pour un véritable changement de carrière.

  1. 1
    Responsable de site nettoyage de locaux

    ROME K2203 · 48 compétences partagées

    100/100
  2. 2
    Agent / Agente de propreté de locaux

    ROME K2205 · 48 compétences partagées

    100/100
  3. 3
    Bagagiste en établissement hôtelier

    ROME G1702 · 16 compétences partagées

    50.4/100
  4. 4
    Concierge d'hôtel

    ROME G1701 · 17 compétences partagées

    39.8/100
  5. 5
    Réceptionniste

    ROME G1703 · 17 compétences partagées

    39.8/100
  6. 6
    Agent / Agente de réservation en hôtellerie

    ROME G1704 · 17 compétences partagées

    39.8/100
  7. 7
    Chef / Cheffe concierge d'hôtel

    ROME G1705 · 17 compétences partagées

    39.8/100
  8. 8
    Chef / Cheffe de réception en hôtellerie

    ROME G1706 · 17 compétences partagées

    39.8/100
  9. 9
    Responsable de vestiaire

    ROME G1707 · 17 compétences partagées

    39.8/100
  10. 10
    Voiturier / Voiturière

    ROME G1708 · 17 compétences partagées

    39.8/100

Métiers très proches — même famille

Métiers du même domaine d'activité, généralement avec un score élevé car ils partagent le même périmètre ESCO. Idéal pour une évolution ou une spécialisation interne.

  1. 1
    100/100
  2. 2
    100/100
  3. 3
    50.4/100
  4. 4
    Concierge d'hôtel

    ROME G1701

    39.8/100
  5. 5
    Réceptionniste

    ROME G1703

    39.8/100
  6. 6
    39.8/100
  7. 7
    39.8/100
  8. 8
    39.8/100
  9. 9
    39.8/100
  10. 10
    39.8/100

Comment ce classement est-il calculé ?

Pour chaque métier ROME, nous récupérons l'ensemble des compétences ESCO (référentiel européen ESCO v1.2.1) via la table de correspondance officielle ROME → ISCO-08 → ESCO publiée par France Travail.

La similarité entre deux métiers est ensuite calculée comme le cosinus de leurs vecteurs de compétences (formule : nombre de compétences partagées / racine(skills₁ × skills₂)). Un score de 100 signifie que les deux métiers partagent l'intégralité de leurs compétences ESCO.

ⓘ Limites : les métiers de la même famille ISCO partagent souvent les mêmes compétences ESCO, ce qui produit des scores de 100 (« métiers très proches »). Les reconversions latérales (hors famille ROME) sont plus actionnables.