Passerelles ESCO · Cosinus skills

Reconversion — Monteur / Monteuse de réseaux électriques

Monteurs de réseaux électriques peuvent pivoter vers technicien énergie : 60 % des compétences en électricité restent applicables, réduisant la formation à 6-12 mois.

Reconversions latérales — hors famille ROME

Métiers d'autres secteurs ou domaines qui mobilisent des compétences similaires. Les pistes les plus intéressantes pour un véritable changement de carrière.

  1. 1
    Technicien / Technicienne énergie

    ROME H2701 · 22 compétences partagées

    23.9/100
  2. 2
    Conducteur / Conductrice de bloc nucléaire

    ROME H2702 · 22 compétences partagées

    23.9/100
  3. 3
    23.9/100
  4. 4
    23.9/100
  5. 5
    23.9/100
  6. 6
    Technicien / Technicienne essais en industrie nucléaire

    ROME H2707 · 22 compétences partagées

    23.9/100
  7. 7
    Technicien / Technicienne d'exploitation nucléaire

    ROME H2708 · 22 compétences partagées

    23.9/100
  8. 8
    Conducteur / Conductrice d'installation d'incinération

    ROME H2709 · 22 compétences partagées

    23.9/100
  9. 9
    Opérateur / Opératrice de production en énergie nucléaire

    ROME H2706 · 22 compétences partagées

    23.9/100
  10. 10
    Responsable technique d'installation hydrogène

    ROME H2710 · 22 compétences partagées

    23.9/100

Métiers très proches — même famille

Métiers du même domaine d'activité, généralement avec un score élevé car ils partagent le même périmètre ESCO. Idéal pour une évolution ou une spécialisation interne.

  1. 1
    23.9/100
  2. 2
    23.9/100
  3. 3
    23.9/100
  4. 4
    23.9/100
  5. 5
    23.9/100
  6. 6
    23.9/100
  7. 7
    23.9/100
  8. 8
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  10. 10
    23.9/100

Comment ce classement est-il calculé ?

Pour chaque métier ROME, nous récupérons l'ensemble des compétences ESCO (référentiel européen ESCO v1.2.1) via la table de correspondance officielle ROME → ISCO-08 → ESCO publiée par France Travail.

La similarité entre deux métiers est ensuite calculée comme le cosinus de leurs vecteurs de compétences (formule : nombre de compétences partagées / racine(skills₁ × skills₂)). Un score de 100 signifie que les deux métiers partagent l'intégralité de leurs compétences ESCO.

ⓘ Limites : les métiers de la même famille ISCO partagent souvent les mêmes compétences ESCO, ce qui produit des scores de 100 (« métiers très proches »). Les reconversions latérales (hors famille ROME) sont plus actionnables.