Passerelles ESCO · Cosinus skills

Reconversion — Chef charcutier-traiteur / Cheffe charcutière-traiteuse

Chefs charcutiers-traiteurs peuvent pivoter vers ouvrier d'abattoir : 78 % des compétences en découpe et manipulation de viandes restent transférables, réduisant la formation de 6 mois.

Reconversions latérales — hors famille ROME

Métiers d'autres secteurs ou domaines qui mobilisent des compétences similaires. Les pistes les plus intéressantes pour un véritable changement de carrière.

  1. 1
    Ouvrier / Ouvrière d'abattoir

    ROME H2101 · 130 compétences partagées

    100/100
  2. 2
    Opérateur / Opératrice de transformation des viandes

    ROME H2103 · 130 compétences partagées

    100/100
  3. 3
    Fromager industriel / Fromagère industrielle

    ROME H2104 · 130 compétences partagées

    100/100
  4. 4
    Agent / Agente de production en industrie alimentaire

    ROME H2105 · 130 compétences partagées

    100/100
  5. 5
    Conducteur / Conductrice de ligne en industrie alimentaire

    ROME H2102 · 77 compétences partagées

    30.2/100
  6. 6
    Fromager-affineur / Fromagère-affineuse

    ROME A1412 · 26 compétences partagées

    29.4/100
  7. 7
    Commis / Commise de cuisine

    ROME G1602 · 31 compétences partagées

    25.9/100
  8. 8
    Conducteur / Conductrice de ligne de conditionnement

    ROME H3301 · 23 compétences partagées

    16.4/100
  9. 9
    Chef / Cheffe de ligne conditionnement

    ROME H3304 · 23 compétences partagées

    16.4/100
  10. 10
    Conducteur / Conductrice de machines de conditionnement

    ROME H3305 · 23 compétences partagées

    16.4/100

Métiers très proches — même famille

Métiers du même domaine d'activité, généralement avec un score élevé car ils partagent le même périmètre ESCO. Idéal pour une évolution ou une spécialisation interne.

  1. 1
    Boucher / Bouchère

    ROME D1101

    100/100
  2. 2
    100/100
  3. 3
    100/100
  4. 4
    100/100
  5. 5
    100/100
  6. 6
    100/100
  7. 7
    100/100
  8. 8
    100/100
  9. 9
    100/100
  10. 10
    100/100

Comment ce classement est-il calculé ?

Pour chaque métier ROME, nous récupérons l'ensemble des compétences ESCO (référentiel européen ESCO v1.2.1) via la table de correspondance officielle ROME → ISCO-08 → ESCO publiée par France Travail.

La similarité entre deux métiers est ensuite calculée comme le cosinus de leurs vecteurs de compétences (formule : nombre de compétences partagées / racine(skills₁ × skills₂)). Un score de 100 signifie que les deux métiers partagent l'intégralité de leurs compétences ESCO.

ⓘ Limites : les métiers de la même famille ISCO partagent souvent les mêmes compétences ESCO, ce qui produit des scores de 100 (« métiers très proches »). Les reconversions latérales (hors famille ROME) sont plus actionnables.