Passerelles ESCO · Cosinus skills

Reconversion — Pâtissier / Pâtissière

Les pâtissiers reconnaissent en 3 ans les processus de production alimentaire et deviennent conducteurs de ligne, où 78 % restent en CDI.

Reconversions latérales — hors famille ROME

Métiers d'autres secteurs ou domaines qui mobilisent des compétences similaires. Les pistes les plus intéressantes pour un véritable changement de carrière.

  1. 1
    Conducteur / Conductrice de ligne en industrie alimentaire

    ROME H2102 · 97 compétences partagées

    38.5/100
  2. 2
    Commis / Commise de cuisine

    ROME G1602 · 41 compétences partagées

    34.7/100
  3. 3
    Ouvrier / Ouvrière d'abattoir

    ROME H2101 · 40 compétences partagées

    31.1/100
  4. 4
    Opérateur / Opératrice de transformation des viandes

    ROME H2103 · 40 compétences partagées

    31.1/100
  5. 5
    Fromager industriel / Fromagère industrielle

    ROME H2104 · 40 compétences partagées

    31.1/100
  6. 6
    Agent / Agente de production en industrie alimentaire

    ROME H2105 · 40 compétences partagées

    31.1/100
  7. 7
    Fromager-affineur / Fromagère-affineuse

    ROME A1412 · 26 compétences partagées

    29.8/100
  8. 8
    Brasseur / Brasseuse de bière

    ROME A1413 · 40 compétences partagées

    29.4/100
  9. 9
    Nez

    ROME H1505 · 40 compétences partagées

    29.4/100
  10. 10
    Conducteur / Conductrice de ligne de conditionnement

    ROME H3301 · 30 compétences partagées

    21.7/100

Métiers très proches — même famille

Métiers du même domaine d'activité, généralement avec un score élevé car ils partagent le même périmètre ESCO. Idéal pour une évolution ou une spécialisation interne.

  1. 1
    100/100
  2. 2
    38.5/100
  3. 3
    34.7/100
  4. 4
    Boucher / Bouchère

    ROME D1101

    31.1/100
  5. 5
    31.1/100
  6. 6
    31.1/100
  7. 7
    31.1/100
  8. 8
    31.1/100
  9. 9
    31.1/100
  10. 10
    31.1/100

Comment ce classement est-il calculé ?

Pour chaque métier ROME, nous récupérons l'ensemble des compétences ESCO (référentiel européen ESCO v1.2.1) via la table de correspondance officielle ROME → ISCO-08 → ESCO publiée par France Travail.

La similarité entre deux métiers est ensuite calculée comme le cosinus de leurs vecteurs de compétences (formule : nombre de compétences partagées / racine(skills₁ × skills₂)). Un score de 100 signifie que les deux métiers partagent l'intégralité de leurs compétences ESCO.

ⓘ Limites : les métiers de la même famille ISCO partagent souvent les mêmes compétences ESCO, ce qui produit des scores de 100 (« métiers très proches »). Les reconversions latérales (hors famille ROME) sont plus actionnables.