Passerelles ESCO · Cosinus skills

Reconversion — Commis / Commise de cuisine

Commis de cuisine peut évoluer vers boulanger en 1 à 2 ans de formation, capitalisant sur la rigueur et les gestes techniques acquis en cuisine.

Reconversions latérales — hors famille ROME

Métiers d'autres secteurs ou domaines qui mobilisent des compétences similaires. Les pistes les plus intéressantes pour un véritable changement de carrière.

  1. 1
    Boulanger / Boulangère

    ROME D1102 · 41 compétences partagées

    34.7/100
  2. 2
    Pâtissier / Pâtissière

    ROME D1104 · 41 compétences partagées

    34.7/100
  3. 3
    Boucher / Bouchère

    ROME D1101 · 31 compétences partagées

    25.9/100
  4. 4
    Charcutier-traiteur / Charcutière-traiteuse

    ROME D1103 · 31 compétences partagées

    25.9/100
  5. 5
    Poissonnier / Poissonnière

    ROME D1105 · 31 compétences partagées

    25.9/100
  6. 6
    Ouvrier / Ouvrière d'abattoir

    ROME H2101 · 31 compétences partagées

    25.9/100
  7. 7
    Opérateur / Opératrice de transformation des viandes

    ROME H2103 · 31 compétences partagées

    25.9/100
  8. 8
    Chef boulanger / Cheffe boulangère

    ROME D1108 · 31 compétences partagées

    25.9/100
  9. 9
    Fromager industriel / Fromagère industrielle

    ROME H2104 · 31 compétences partagées

    25.9/100
  10. 10
    Chef boucher / Cheffe bouchère

    ROME D1109 · 31 compétences partagées

    25.9/100

Métiers très proches — même famille

Métiers du même domaine d'activité, généralement avec un score élevé car ils partagent le même périmètre ESCO. Idéal pour une évolution ou une spécialisation interne.

  1. 1
    39.5/100
  2. 2
    39.5/100
  3. 3
    39.5/100
  4. 4
    39.5/100
  5. 5
    39.5/100
  6. 6
    39.5/100
  7. 7
    39.5/100
  8. 8
    39.5/100
  9. 9
    39.5/100
  10. 10
    37.6/100

Comment ce classement est-il calculé ?

Pour chaque métier ROME, nous récupérons l'ensemble des compétences ESCO (référentiel européen ESCO v1.2.1) via la table de correspondance officielle ROME → ISCO-08 → ESCO publiée par France Travail.

La similarité entre deux métiers est ensuite calculée comme le cosinus de leurs vecteurs de compétences (formule : nombre de compétences partagées / racine(skills₁ × skills₂)). Un score de 100 signifie que les deux métiers partagent l'intégralité de leurs compétences ESCO.

ⓘ Limites : les métiers de la même famille ISCO partagent souvent les mêmes compétences ESCO, ce qui produit des scores de 100 (« métiers très proches »). Les reconversions latérales (hors famille ROME) sont plus actionnables.